Technicienne/ technicien cvc (f/h)

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique contribue à un avenir plus durable. En rejoignant nos équipes, vous donnez du sens à votre expertise en garantissant le confort et la performance énergétique de nos clients.

Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance énergétique pour intervenir en itinérance sur le département de l'Indre-et-Loire. Vous intégrez l'équipe de Maxime, où cohésion et expertise font la différence chaque jour.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et de CVC.
- Garantir la performance énergétique des équipements confiés en optimisant leur fonctionnement.
- Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements pour anticiper les pannes.
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et représenter ENGIE Solutions avec professionnalisme.
- Élaborer les devis courants et réaliser des petits travaux sur les installations.
- Assurer le suivi administratif des interventions dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Rendre compte de votre activité au responsable d'équipe et respecter strictement les règles de sécurité.

Votre profil

- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou chauffage, ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de compétences solides en CVC et idéalement de connaissances en biomasse.
- Vous possédez de préférence les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et gaz.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, smartphones).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Vous justifiez idéalement d'au moins trois ans d'expérience en maintenance énergétique, de préférence en milieu industriel.
- Votre curiosité technique et votre motivation comptent autant que votre diplôme.

Localisation

Poste en itinérance sur le département de l'Indre-et-Loire (37). Un véhicule de service entièrement équipé est mis à votre disposition.

Ce que nous offrons

- Une rémunération entre 2 500 et 2 700 euros brut mensuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Un véhicule de service, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise.
- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
- Des parcours de formation et de développement des compétences pour évoluer dans votre métier.
- La mobilité interne au sein du groupe ENGIE et l'accès à un CSE offrant des avantages loisirs attractifs.

Un processus de recrutement simple et rapide : un premier échange en visio ou par téléphone avec un recruteur, puis un entretien avec votre futur manager. Ensuite, on démarre ensemble.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis de la transition énergétique.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible à chacun·e.