Le Talent Acquisition Specialist aura pour mission lidentification des besoins de recrutement auprès des managers recruteurs, et les challenger si nécessaire.
Vos missions
* Identifier les besoins de recrutement
* Mettre en place une stratégie de sourcing multicanal (Job boards, cooptation, relations, école...)
* Rédiger et diffuser les fiches de postes via notre ATS
* Animer le processus de recrutement (Sélections, entretion RH négociations.)
* Organiser des jobs datings
* Creer et entretenir des viviers de candidats
Suivi et reporting :
* Porticiper au suivi et à fanalyse des indicatours clé de performances (KP)
* Animer un reporting réguier et des réunions auprès de la drection générale et la DRH
Gestion de Projets :
* Amélioration continue des process de recrutement (scorecards, automatisations, bonnes pratiques)
• Developpement de projets autour de l'expérience candidat et de la marque employeur
• Optimisation de l'ATS et mise en place d'innovation RH
Vos compétences
DIPLOME/EXPÉRIENCE
• Formation supérieure au Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines ou équivalent
* Première expérience en CDI dans le recrutement idéalement sur des volumes important et des cycles courts
* Une appétence pour le secteur du Retail et de la Food
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