L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Récupération des chariots et caisses repas à la cuisine centrale et livraison dans les EHPAD Récupération des caisses et chariots vides Prise des températures, enregistrement et émargement des fiches cuisine Désinfection et nettoyage du camion frigo Vérification des niveaux Livraison des commandes de pharmacie dans les EHPAD et l'USMP (prison de Bonneville) Livraison des demandes urgentes de pharmacie Collecte des prélèvements urgents Livraison des colis en fonction des volumes et des rotations (optimisation des transports) Récupération éventuelle de prélèvements urgents dans les sites externes en fonction des différentes rotations Transfert des armoires de stérilisation aux Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le/la chauffeur/chauffeuse alimentaire travaille sous la responsabilité du responsable logistique. Le service logistique est composé de deux chauffeurs alimentaire. Vous travaillerez en lien avec le personnel des EHPAD et de la cuisine centrale CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 37h30 hebdomadaire CDD de 3 mois renouvelable, mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires Horaires : 8h00-16h00 Travail le week-end : 1 week-end sur 2 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 2 jours de congés hors saison Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 février 2026, référence AVP 17-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES Etablissement moderne Parkings gratuits Politique de mobilité interne et de formation Crèche Amicale du personnel, conciergerie, CGOS Restaurant du personnel Primes d'intéressement aux projets collectifs Forfait mobilité durable Service interne de santé au travail Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Permis B Sens de l'organisation Autonomie Sens du contact, travail en équipe Rigueur et respect de la règlementation et des protocoles Respect du code de la route NOTES : sur poste vacant
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