Offre n° 199MGRJ
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
L'IME "Les gommiers" situé à Gourbeyre recherche son Directeur H/F à compter du 1er novembre 2025. Vous avez le sens du collectif, une solide expérience de direction et l'envie de piloter les projets d'établissement, d'unité et de service.
PROFIL RECHERCHE : Manager confirmé(e), vous avez une grande capacité de management d'équipes multidisciplinaires, de grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous avez la capacité de travailler en équipe, vous avez un intérêt pour les problèmes humains et sociaux. Vous avez le sens de l'organisation et de l'animation de groupes. Vous avez le sens de la diplomatie et de la communication. Vous avez la capacité de la gestion de crise. Vous savez observer et écouter. Vous faites preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
LES MISSIONS DU POSTE
* Pilotage global
* Ressources humaines
* Management & RH
* Représentation institutionnelle
* Gestion administrative et financière
* Dialogue social
* Animation et Fédération
* Partenariats & Développement
POSTE CADRE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE A GOURBEYRE - CCN 66.
POUR POSTULER:
* Envoyer votre candidature par courrier à l'attention de Mme la Présidente de l'A.G.S.E.A à l'adresse: IME "LES GOMMIERS" BLANCHET 97113 GOURBEYRE.
* Par mail au Service des Ressources Humaines: recrutement@agsea.fr.
* Indiquer obligatoirement sur votre candidature les références suivantes: Candidature/DIR/IMEGOM/2025.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
Salaire
* Selon la CONVENTION 66
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES, Master MESS, MOS ... Cette formation est indispensable
Compétences
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Connaissance des droits des personnes
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Droit de l'action sociale
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
* Faciliter et créer les conditions de la coopération
* Gestion budgétaire
* Gestion des ressources humaines
* Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
* Piloter une activité
* Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
* Relations publiques
* Règles de confidentialité
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Techniques de communication interpersonnelle
* Techniques de suivi des indicateurs de performance (KPI)
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
3 à 5 salariés
ASSOCIATION DEPAR. DE SAUVEGARDE DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique Mme SABRINA PELER
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