Juriste corporate et contrats H/F (H/F) 94 - Vitry-sur-Seine
Responsabilités
* Assurer le suivi juridique des sociétés du groupe (créations, modifications statutaires, cessions de titres, opérations sur capital).
* Gérer le secrétariat juridique : convocations, procès-verbaux, registres légaux.
* Rédiger et analyser divers documents juridiques : accords de confidentialité, protocoles, délégations de pouvoirs, DUE, etc.
* Superviser les formalités légales et les relations avec les tiers (greffes, notaires).
* Mettre à jour l'outil Dilitrust et les registres internes.
* Effectuer une veille juridique permanente en droit des sociétés.
* Participer à la gestion des contrats et au suivi post-signature.
* Fournir un reporting régulier à la Direction Juridique.
Qualifications et compétences
* Compétences techniques : Maîtrise des actes et opérations Corporate (statuts, gouvernance, opérations sur capital).
* Bonne connaissance des outils juridiques (la maîtrise de Dilitrust est un plus).
* Capacité à rédiger divers actes juridiques (accords, contrats, conventions).
* Maîtrise de l'anglais juridique (niveau professionnel exigé).
* Soft skills : Rigueur et méthode dans l'analyse et le suivi des dossiers; esprit d'analyse et de synthèse; qualités rédactionnelles excellentes; discrétion et confidentialité; sens du conseil et pédagogie; aisance relationnelle pour travailler en transversal avec différentes équipes; autonomie et capacité à gérer les urgences; proactivité et force de proposition.
Profil et expérience
* 2 An(s) - Juriste Corporate/Droit des sociétés (Cette expérience est indispensable)
* Bac+2 ou équivalents - Droit des affaires ou des sociétés (Cette formation est indispensable)
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Véhicule de fonction après période d'essai validée
* Déplacements occasionnels régionaux
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
* Salaire brut annuel : 43000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 13 mois
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