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Cheffe ou chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse, vaires sur marne

Vaires-sur-Marne
CDI
SNCF
De 31 630 € à 34 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

En tant que Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse vous êtes :

Responsable de l'efficience de l'utilisation des ressources du site et de la libération du produit dans les délais impartis par le programme courant du site (PCS).

Sa mission consiste à :

- Préparer, ordonnancer, suivre et clôturer l'ensemble des interventions de maintenance sur le site,

- Répondre aux contraintes de mises à disposition exprimées par la mission coordination de site,

- Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d'acheminement des matériels.

Organisation et gestion opérationnelle

* Préparer la production de sa vacation.

* Distribuer les OT aux agents de production.

* Suivre la production du site.

* Réorganiser la production en temps réel en fonction des aléas de production.

* Animer les points production quotidiens.

* Rendre les engins au transport en assurant la SEF.

* Assurer, avec la STF, le suivi des opérations maintenance.

* Ajuster avec le GOF le programme de la semaine en cours en fonction de l'avancement, des aléas internes ou externes (non rentrée de rames, infrastructure HS, etc.).

* Réaliser en collaboration avec les autres chefs de vacation la planification du site.

* Adapter l'outillage de sa vacation à la réalité opérationnelle en collaboration avec les agents support logistique/QSE.

Opérations de maintenance

* Responsable de la réalisation des opérations de diagnostic et de maintenance corrective assignées

Sécurité Exploitation Ferroviaire

* Participer à la bonne exécution du plan de veille du contrat DUO/DPX.

* Veille à la conformité de la libération du produit.

* Responsable de prendre les premières mesures conservatoires en cas de danger grave ou imminent et en tenir informé sa hiérarchie.

Sécurité du personnel

* Déclarer toutes les anomalies, les pratiques et conditions anormales à son supérieur hiérarchique et aider à la résolution des problèmes.

* Informer la hiérarchie des cas de dangers graves et imminents, prendre les mesures qui s'imposent pour restituer une situation acceptable.

* Respecte et fait respecter les règles de sécurité de l'établissement (document unique, SST, incendie).

La gestion des ressources humaines et le dialogue social

* Assurer la supervision opérationnelle des membres de la vacation.

* Développer et mettre en place les moyens qui lui sont nécessaires (tableau, suivis, communication ...).

* Contribuer aux décisions concernant les mises en place et la notation du personnel.

* Assure le pointage des opérateurs production/mouvement présents sur site.

Risques Industriels et Environnementaux

* Accomplir les mesures préventives et protectrices en matière d'environnement et de risque industriel.

* Respecter les exigences environnementales (tri, traitement des déchets...).

Missions transverses

* Participe dans son domaine à l'innovation au sein du Technicentre.

* Veille à la complétude de l'outillage de sa vacation.

* Supervise en collaboration avec la direction l'organisation de ses espaces de travail.

Horaires :

2x8, samedis, dimanches et jours fériés.

Contexte :

* Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

* Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

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