Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Formation, nous recherchons un chargé de recrutement pour contribuer à notre croissance et à la quête de nouveaux talents.
Gérer en autonomie un portefeuille de recrutement dédié en lien avec chaque manager :
Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et sur l'évaluation des candidats.
Organiser et mener des entretiens de recrutement avec le management
Assurer le suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Contribuer au renforcement de nos techniques de recrutement :
Pour chaque besoin, proposer une stratégie de recrutement adaptée
Proposer et utiliser des techniques de sourcing avancées pour atteindre des profils rares et spécialisés
De formation niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un cabinet de chasse ou un environnement similaire.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Connaissances appréciées des métiers de la DSI et/ou du secteur aérien.
Maîtrise du français et de l'anglais.
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