Test manager

Présentation de la société

Offre demploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de lObligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de lemploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Description du poste

Dans le cadre dune création de poste dans nos équipes produit et qualité, nous recherchons un(e) Test Manager chargé(e) de piloter la stratégie de test au sein de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle de développement.

Vos principales missions

Pilotage et stratégie de test

* Définir et porter la stratégie de test du produit.
* Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités.
* Participer à la définition des critères d’acceptation avec les équipes produit.
* Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif.
* Piloter la stratégie d’automatisation (objectif Q3).

Suivi opérationnel

1. Suivre l’exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies.
2. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette.
3. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification.

Coordination et collaboration

4. Piloter les tests métiers liés aux enjeux business.
5. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe).
6. Collaborer avec le Centre d’Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA.
7. Participer activement à la guilde de test.

Le profil

Profil recherché

Compétences techniques

8. Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA…).
9. Connaissance des outils d’automatisation (Sélénium, Cypress, etc.).
10. Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...).
11. Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives.

Compétences comportementales

12. Autonomie et sens de l’organisation.
13. Capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
14. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
15. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.

Informations complémentaires

Autres Avantages :

16. Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
17. Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
18. CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
19. Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
20. Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
21. Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
22. Aide au logement

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à lentraide, à linnovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors nhésitez pas à envoyer votre candidature.


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