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Technicien service après-vente (h/f) (intérim)

Palaiseau
Intérim
LHH
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, fabricant d'outillages de bricolage et de jardinage, un Analyste SAV H/F dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois. Rattaché(e) au Superviseur SAV, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion des colis entrants : identification client, analyse des produits et décision (réparation, échange ou refus). Préparation et expédition des colis sortants (emballage, étiquetage, transfert). Suivi administratif et logistique : édition des documents (avis de livraison, étiquettes) et archivage. Gestion du poste de travail : approvisionnement en consommables, pesée des colis et organisation. Intervention polyvalente en support SAV et activités de manutention. Application des règles d’hygiène, de sécurité et des standards qualité (5S), incluant l’entretien du poste et la conduite de la navette. Le poste requiert une bonne connaissance des produits ainsi que des outils informatiques (SAP, Outlook, Excel). Rigueur et sens de l’organisation sont indispensables afin de respecter les procédures en place. Le candidat doit faire preuve d’autonomie dans la gestion de ses missions tout en conservant un esprit critique lui permettant d’alerter sa hiérarchie en cas de difficulté. Un bon relationnel est également attendu pour faciliter les échanges au sein de l’équipe.

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