Référent parcours génétique f/h

Missions principales

1/ Développer les actions de l’Agence en matière de parcours de soins en génétique, DPI et DPN :

* Proposer, élaborer et mettre en œuvre des orientations stratégiques concernant les parcours diagnostiques en génétique au regard des évolutions scientifiques et technologiques
* Organiser le pilotage de la prospective scientifique en termes de diagnostic et assurer une veille scientifique
* Mettre en place des orientations et des outils pour un pilotage territorial des thématiques génétiques, DPI et DPN
* Structurer et animer les relations avec les professionnels, les représentants des associations de patients et les référents des ARS
* Mettre en place, organiser et animer des groupes de travail en lien avec les priorités de l’agence
* Suivre et proposer des modifications de la réglementation, en matière de bonnes pratiques pour anticiper la révision de la future loi de bioéthique

2/ Assurer un appui sur tout dossier nécessitant une compétence génétique et notamment les demandes d’agrément et d’autorisation dans le domaine de la génétique, du diagnostic prénatal et du diagnostic préimplantatoire

3/ Participer aux travaux biostatistiques :

* Elaboration du système de recueil des données nécessaires à l’évaluation des activités
* Analyse des données recueillies et rédaction des synthèses
* Valorisation scientifique des données

4/ Participer aux actions transversales de l’Agence en lien avec les sujets génétiques

* Animation de groupes de travail sur les bonnes pratiques en matière de parcours de diagnostic génétique (à venir, bonnes pratiques en génétique postnatale en application de la loi de bioéthique de 2021 incluant plusieurs thématiques telles que la prise en compte des données incidentes, l’information, le post-mortem)
* Réalisation d’un état des lieux et suivi sur les parcours diagnostiques en génétique (définition d’une méthode, analyse des données, identification d’obstacles voire propositions)
* Rédaction d’avis prospectifs sur les avancées ou évolutions technologiques ou scientifiques ayant un impact structurant sur les parcours de soins en génétique (engagement de l’ABM dans le cadre du PNMR4) : revue de littérature, proposition et validation d’un programme de travail, sollicitation d’experts ponctuels, rédaction des avis et présentation dans les instances de l’agence
* Contribution à l’analyse des données recueillies et formulation de propositions pour mieux valoriser les données recueillies par l’ABM avec pour objectif de suivre le recours aux tests génétiques, les parcours diagnostics et mieux évaluer l’impact des bonnes pratiques élaboré (partenariat à structurer avec le collecteur analyseur de données du plan France médecine génomique, la banque nationale de données maladies rares) (rapport médical et scientifique, articles scientifiques, tableaux de bord)
* Rédiger des avis, notes d’analyse, rapports et articles si besoin
* Représenter l’agence dans des instances partenariales
* Intervenir dans des congrès pour présenter les travaux de l’Agence


Connaissances, compétences et aptitudes

Médecin, pharmacien(ne) ou titulaire d’un doctorat, vous disposez d’une expérience dans le champ de la génétique médicale et l’analyse de données.

Des capacités d’adaptation à la démarche institutionnelle, d’animation d’un groupe de travail et de conduite de projets sont nécessaires pour accomplir toutes ces missions.

Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et un sens de l’organisation avéré.

Un bon niveau d’anglais est souhaité.


L'établissement

L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.
L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.



Environnement du poste

Au sein de la Direction générale adjointe en charge de la politique médicale et scientifique (DGMS), la Direction de la procréation, de l’embryologie et de la génétique humaines (DPEGH) couvre les domaines de la médecine fœtale, du diagnostic prénatal (DPN), du diagnostic préimplantatoire (DPI) et du diagnostic génétique postnatal ainsi que l’activité d’assistance médicale à la procréation (AMP). Elle pilote le déploiement du plan ministériel dédié à la procréation, de l’embryologie et de la génétique humaines. La direction contribue également au 4ème plan national maladies rares et à l’élaboration du futur plan France médecine génomique. Elle produit également des données dans son champ de compétence.

Dans cette mission, l’harmonisation des pratiques professionnelles, tout comme le renforcement de la coordination et de la coopération entre les acteurs de première ligne, place les usagers au cœur du système.