Rattaché à la direction, vous pilotez en autonomie les missions clés des Ressources Humaines. Missions : Recrutement Vous êtes garant de l’ensemble du processus : * Analyse des besoins avec les managers * Rédaction et diffusion des offres * Sourcing actif et développement des partenariats * Entretiens et sélection des candidats * Intégration des nouveaux collaborateurs * Sécurisation juridique des recrutements Formation & développement des compétences * Recueil des besoins et élaboration du plan de développement des compétences * Organisation et suivi administratif des formations * Relation avec les organismes et l’OPCO * Suivi des indicateurs et obligations réglementaires * Accompagnement des parcours professionnels Droit social & conformité RH * Veille juridique en droit du travail * Conseil aux managers * Sécurisation des pratiques RH (contrats, temps de travail, disciplinaire…) * Respect des obligations sociales et conventionnelles
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