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Assistant commercial h/f

Caurel
CDI
Manpower
Assistant commercial
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Publiée le 21 janvier
Description de l'offre

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez une entreprise en pleine croissance évoluant dans le secteur transport et logistique.

Véritable interface entre les équipes commerciales et les clients, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif et commercial, ainsi que dans la qualité de la relation client.

Vos missions principales
Support administratif et gestion commerciale
- Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (devis, facturation, livraisons);
- Rédiger et transmettre les propositions commerciales et contrats;
- Effectuer les relances clients et assurer le suivi des paiements;
- Mettre à jour les bases de données clients et outils de suivi (CRM, ERP);
- Assurer le classement et l'archivage des documents commerciaux;
- Mettre à jour les grilles tarifaires lors des campagnes de revalorisation.
Relation client
- Répondre aux sollicitations des clients et prospects (téléphone, mail);
- Garantir un accueil qualitatif et un suivi rigoureux des demandes.
Support aux équipes commerciales
- Préparer les dossiers commerciaux et supports de présentation;
- Organiser les réunions et déplacements;
- Participer aux actions de prospection et aux campagnes marketing;
- Réaliser des actions d'e?mailing et de prospection téléphonique.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en commerce, gestion ou assistanat commercial (BTS, DUT, Licence).
- Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire (souhaitée).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- À l'aise avec les outils de gestion commerciale et CRM.

- Qualités personnelles :
- Sens du service et excellent relationnel.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Autonomie et esprit d'équipe.

- Langues : anglais apprécié.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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