Description du poste :
Piloter l'ordonnancement de l'UP :
- Piloter le planning en synchronisant l'ensemble des dates de l'UP
- Effectuer la communication interne et externe à l'UP
- suivre les réalisations
- Garantir ce que l'UP doit réaliser
- S'assurer que la mise à disposition des pièces/matériels permet un bon fonctionnement de l'atelier et des STA
- Etablir et suivre les plannings charges-capacités
- Gérer la production avec l'ERP
- Vérifier les commandes prévisionnelles : fournisseurs et délais
- Valider les commandes passées : délai
- S'assurer du respect des dates de livraison par rapport au planning d'assemblage
Gérer l'approvisionnement :
- Garantir la disponibilité des pièces pour des clients internes et externes en respectant la qualité, les coûts, les délais et la sécurité
- Analyser les besoins exprimés par L'ERP
- Choisir le mode d'approvisionnement adapté
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs
- Suivre le stock et travailler sur sa diminution
- Garantir la qualité et la quantité du stock
- Mettre en place et tenir à jour les données d'approvisionnement (paramétrage stock, délais, tarifs)
- Définir, proposer et suivre les indicateurs de pilotage
Assurer la méthodologie de la logistique :
- Séquencer et paramétrer le système (gamme de montage, planification, stock,..) de la supply chain
- Optimiser les pratiques des divers process de la planification à l'expédition
- Traiter les besoins de l'UP pour optimiser les actions
- Rédiger les processus en conséquence
Poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée, possibilité de télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté et sous acceptation du manager.
Salaire selon profil et expériences.
Avantage : titres restaurant de 8€ + indemnité de transport (selon le lieu d'habitation) + indemnité de télétravail (2.5€/jours)
Description du profil :
Aptitudes et savoir faire :
-Maitrise des méthodes logistique
- Connaissances en Mécanique
- Connaissances Electrique
- Maitrise des flux de production de l'UP
- Maitrise de la planification
- Expertise de l'ERP
- Capacité de négociation
- Connaitre les fondamentaux des principes lean
Attitudes et savoir être :
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Animation d'équipe
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