À propos de l'entreprise Notre client, site industriel performant, porté par une marque historique du paysage agroalimentaire français. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, dynamique et engagé dans l’amélioration continue. À propos du poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le garant de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production sur votre secteur. Véritable référent technique, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Unité pour assurer la continuité du programme de production, piloter les plans de maintenance et contribuer aux projets d’amélioration du site. Responsabilités Maintenance curative Prioriser et organiser les interventions curatives. Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives robustes. Suivre les performances quotidiennes du secteur et conduire les actions d’amélioration. Apporter un support technique lors des dépannages complexes. Accompagner le développement de la maintenance autonome. Maintenance préventive Définir et mettre à jour les gammes préventives (incluant points qualité & sécurité). Organiser les arrêts techniques et coordonner les intervenants internes/externes. Lancer les devis, commandes et assurer le suivi fournisseurs. Projets & amélioration continue Participer aux projets majeurs (investissements, nouvelles technologies, nouveaux formats). Piloter les projets mineurs : consultation fournisseurs, déploiement sur ligne, gestion de budget. Utiliser les outils d’amélioration continue (Lean / TPM). Animation & gestion de l’équipe technique Contribuer à l’animation quotidienne des électromécaniciens. Identifier les besoins en formation et organiser les ressources en lien avec la production. Garantir le respect des règles QSE et animer les routines sécurité et qualité. Accompagner les techniciens dans l’analyse de dysfonctionnements et la mise en place des solutions. Qualifications BTS Maintenance industrielle ou diplôme équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Expérience en gestion d’équipe, coordination ou animation technique. Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Coupa / DCIW ou d’un ERP équivalent. Capacité d’analyse, organisation, leadership terrain et sens des priorités. Force de proposition, rigueur documentaire, culture sécurité. Compétences requises Maintenance industrielle Gestion d’équipe Analyse et résolution de problèmes Outils bureautiques Compétences préférées Coupa / DCIW ou ERP équivalent Lean / TPM Poste en journée / CDI – Secteur : Maintenance industrielle (agroalimentaire).
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