Etre responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes de son secteur, encadrer les équipes, gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage, ). Activités Planification, organisation et suivi au quotidien des activités des agents, proposition, suivi et rendre compte des travaux d’entretien en régie, surveillance du réseau routier (sécurité, signalisation, état, propreté, ouvrages, etc…), programmation du remplacement périodique de la signalisation verticale, gestion administrative des agents (saisie dans TRUST des congés, formations,) en lien avec les RH de la MT, vérification du respect des règles de sécurité au travail, du port des EPI des agents, suivi et saisie du temps de travail en lien avec le technicien responsable de « l’exploitation et de la gestion du domaine public » (EGDP) et les agents de maîtrise fonctionnels EGDP, suivi et entretien des engins, matériels et moyens de communication de l’ensemble de la MT, propositions au technicien responsable de « l’exploitation et de la gestion du domaine public » des achats et commandes nécessaires au fonctionnement de la régie et à l’entretien des routes départementales de son secteur, intérim du chef d’équipe régie du CI de Seyne. Environnement de travail Relations avec les autres personnels de la MT de Barcelonnette, les services supports SCST, CTRD, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers…. Rattachement hiérarchique Le technicien responsable de l’exploitation et de la gestion du domaine public Savoir rendre compte, capacité d’écoute, sens du service aux usagers, connaissance des métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route, capacité de management, disponibilité, maîtrise souhaitée de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, rigueur et rapidité d’exécution Rémunération Remuneration A partir de 1885 euros net, prime annuelle de 850 euros maximum CNAS mutuelle prévoyance tires restaurant Observations complémentaires Nature du poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Le Lauzet- Ubay Contexte d’exercice Contraintes liées au poste : aptitude au travail physique en extérieur, possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit, travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes, participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales) en tant que chef d’astreinte et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau, contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale), nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative Moyens mis à disposition : Véhicule de service, téléphones portable et fixe, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. Conseil Départemental des Alpes-de-Haute-Provence Présentation institutionnelle 1. Qui sommes-nous ? Le Conseil Départemental est l’assemblée délibérante du département, chargée de mettre en œuvre les politiques publiques locales dans le cadre des compétences définies par la loi. 2. Le territoire Département situé dans le sud-est de la France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Territoire rural et montagneux, reconnu pour sa qualité de vie, ses paysages naturels et son patrimoine. 3. Nos missions Le Conseil Départemental intervient dans plusieurs domaines clés : Solidarité : accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, handicap, enfance, insertion). Éducation : gestion des collèges, restauration scolaire, équipements numériques. Mobilité : entretien des routes départementales, soutien aux transports publics. Développement local : appui aux communes, aménagement du territoire, attractivité. Culture et sport : soutien aux associations, valorisation du patrimoine, équipements sportifs. Environnement : préservation des espaces naturels, transition énergétique. 4. Fonctionnement Composé de conseillers départementaux élus au suffrage universel. Présidé par un(e) président(e) élu(e) par l’assemblée. Organisé en commissions thématiques pour traiter les dossiers. 5. Engagements Proximité avec les citoyens et les territoires. Soutien aux initiatives locales. Coopération avec les acteurs publics et privés.
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