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Chef d'equipe h/f

Belfort
Intérim
SUP INTERIM BELFORT
Publiée le 13 août
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

SUP INTERIM Belfort est une entreprise de travail temporaire qui recrute dans divers secteurs d'activité : Industrie, BTP, Transport et Logistique, Grande distribution, Hôtellerie et Restauration, Tertiaire.
Nous sommes implantés au coeur du tissu industriel Nord Franche Comté et notre agence a su nouer des liens privilégiés avec les acteurs majeurs de l'aire urbaine.
Notre but est de répondre au mieux aux exigences de nos clients et aux attentes de notre personnel intérimaire c'est pourquoi nous assurons la gestion complète de votre recrutement.
N'hésitez-pas à venir rencontrer notre équipe sympathique et dynamique au sein de notre agence située dans une zone d'activité avec parking gratuit.

A propos du poste :

Missions :

Rattaché au responsable technique, vous encadrez et pilotez votre équipe, vous coordonnez et planifiez les opérations de maintenance en garantissant le respect des procédures et règles QHSE :

-Définir et piloter la mise en oeuvre des actions nécessaires à la correction des écarts et à la prévention des défaillances
-Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe selon les priorités, animer les réunions d'équipe
-Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos...)
-Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels...)
-Garantir la conformité des équipements suite à intervention pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client
-Apporter un appui méthodologique et technique à son équipe-Etablir la liste des pièces de rechanges et approvisionner le magasin en conséquence
-S'assurer de l'exécution du plan d'entretien

Profil recherché :

Profil :

-Etre capable d'analyser une situation, des indicateurs, un dysfonctionnement de façon factuelle et structurée et proposer des actions d'amélioration
-Faciliter la communication ascendante et descendante
-Savoir animer, planifier, organiser, fédérer, valoriser et promouvoir
-Adapter ses comportements à des environnements et à des interlocuteurs différents

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