Publiée le 16 décembre
Mission du poste
Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs117 912 habitantsLa Ville de Besançon recrute au sein de la Direction Bibliothèque et Archives :
Un.e assistant.e de bibliothèque
Au sein du réseau des bibliothèques municipales de Besançon , et plus précisément au sein de la médiathèque Aimé Césaire, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public, son orientation, vous initierez et participerez au développement des actions en faveurs du public, vous serez responsable des acquisitions dans les domaines qui vous seront confiés.
Ce poste de ludo-bibliothécaire, qui s'articule pour moitié du temps autour des collections adultes - bibliothèque et l'autre moitié à la ludothèque, a pour missions de mettre en service la ludothèque, la gestion du budget et l’acquisition des jeux, l’équipement des documents en lien avec le service technique des bibliothèques, la médiation auprès des agents de son équipe, la gestion des collections de jeux, la médiation auprès des publics, les actions avec les partenaires : la MJC – centre Martin Luther King, l’association BSK pour les jeux vidéo, les collègues de la ludothèque de la Grette.
Missions :
Accueillir et accompagner le public : inscription, conseil renseignement, gestion des conflits,Suivre les collections : acquisitions, désherbage, rangement, prêt/retour, gestion des réservations, mise en valeur, mouvements des collections,Initier et participer aux animations,Participer à l'acquisition des jeux,Développer les actions en direction des publics adultes,Veiller à l'application des règles de sécurité.Profil recherché
Profil :
Sens du service publicCompétences relationnelles avérées, travail en équipeAdaptabilitéEfficacité / recherche du résultat et de l'amélioration permanenteConnaissances générales et techniques relatives à l'activité des bibliothèquesConnaissances sur l'environnement professionnel, administratif et réglementaireConnaissances du monde éditorialPermis BConditions particulières :
travail du mardi au sameditravail un samedi sur deuxtravail jusqu'à 19h deux fois par semainecontact avec le public sur la moitié du temps de travailDate limite de candidature : 15 janvier 2026
Recrutement par :
voie statutaire pour les agents relevant du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques et lauréat.e.s du concours. voie contractuelle aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+2. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congésAvantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
