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Gestionnaire administratif et budgétaire des ressources de cohésion sociale f/h

Agen
Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
Gestionnaire administratif
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Activités principales : - Appui à la mise en oeuvre et au suivi budgétaire du programme d'actions du BOP 177 - Chargé(e) du contrôle de conformité des dossiers de demande de subvention /comptes rendus financiers pour le BOP 177 et 304 (aide alimentaire) - Chargé(e) de la préparation, la formalisation des actes d'engagement budgétaire pour l'ensemble des BOP sociaux et de la gestion de ces actes dans CHORUS - Appui technique et budgétaire au responsable de la cohésion sociale en charge des CHRS : suivi des évaluations internes/externes, étude nationale des coûts (ENC), suivi budgétaire en lien avec le SBFESS (Service budgétaire et financier DRDJSCS en charge de la tarification), participation aux négociations et élaborations des CPOM - Gestion des demandes d'étude du droit au taux réduit de TVA Missions du bureau : Politiques Publiques de Cohésion Sociale - Hébergement et logement adapté - Politiques sociales du logement - Protection des personnes vulnérables Partenaires institutionnels : - DRDJSCS - DREAL/DDT - UD-DIRECCTE - Préfecture de Lot-et-Garonne - Préfecture de région - SGAR - Conseil départemental Profil recherché Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , , pour les savoir-être - E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. - M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - A (Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements - N : (Notions) : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances ou savoirs : - Connaître l'environnement professionnel N - Compétences budgétaires et comptables N - Informatique et bureautique M Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles : - Savoir communiquer - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve d'adaptation - Faire preuve de rigueur Localisation Localisation : DDETSPP 47 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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