Agent technique polylavent pour la régie bâtiment spécialité plomberie

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Responsable Bâtiment, rattaché à la Direction des services techniques, vous serez chargé(e) d’effectuer des travaux d’entretien courant avec comme spécialité la plomberie. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

- Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, vitrerie, maçonnerie, électricité...)
- Réalisation d’interventions d’urgence tous corps d’états
- Réalisation de travaux spécifiques d’électricité
- Réalisation de diagnostics et contrôle des équipements relevant de votre spécialité
- Assistance aux autres services communaux (voirie, cadre de vie, autres services…)
- Participation aux astreintes techniques Profils recherchés Compétences principales et qualités requises :
- Formation initiale en électricité de type BEP/CAP minimum
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Permis B indispensable

- Connaissance des techniques de bâtiment second œuvre et des règles d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens de l’initiative et du travail en équipe
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel