Référent gestion alm assurances (f/h) paris ou rennes

Référent gestion ALM assurances (F/H) Paris ou Rennes


Référent gestion ALM assurances (F/H) Paris ou Rennes

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c’est :


* devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
* rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
* contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
* s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Vos missions au sein de l'équipe

Vous rejoignez l'équipe MRGAP (Mesure du risque et Gestion Actif Passif) de Mohamed et plus particulièrement le pôle Gestion Actif Passif et Etudes multinormes constitué de 6 collaborateurs et 1 alternant en tant que Référent.

Votre rôle s’articule autour de 3 missions :

* la réalisation des « études multinormes » (leviers de pilotage ALM, couverture des risques, allocations stratégiques, développement nouveaux produits, etc.),
* la « recherche et développement » autour de l’optimisation du modèle ALM (modélisation, spécification, recette) et la maintenance des outils d’analyse
* la « coordination » au sein du pôle (sujets à l’ordre du jour du comité ALM notamment)

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

* Définir et maintenir la politique de gestion des investissements et du risque ALM ;
* Mener les études quantitatives nécessaires à la construction des allocations stratégiques d’actifs des portefeuilles et la mise en place des stratégies de couverture ;
* Participer à l’optimisation du modèle ALM en développant les modèles de risques et de pilotage de la Participation aux Bénéfices ;
* Contribuer aux développements des outils d’analyse dans un cadre multinorme (French, IFRS et Solvabilité 2).
* Occuper un rôle de référent de pôle en assurant une veille sur les méthodologies employées dans l’équipe, s’assurer de leur bonne maitrise au sein du pôle et en étant un point d’entrée pour les autres directions ;
* Coordonner avec le manager la réalisation de la feuille de route du pôle et animer le comité ALM.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à échanger avec les autres départements de la direction des risques (Risk management et Modélisation) ainsi qu’avec les autres directions de BPCE Vie (Directions des Investissements, Actuariat Produits, Réassurance, etc.) et de BPCE (filière risques).

Vos atouts pour réussir

Vous avez une formation d’actuaire ou équivalent et vous avez une expérience d’au moins 7 à 10 ans au sein d’une société d’assurance, d’un cabinet de conseil en actuariat ou d’un asset manager au sein d’une gestion assurantielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre niveau d’expertise.

Vous souhaitez évoluer vers un rôle transversal et travailler dans un environnement technique exigeant vous motive.

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler 10 jours par mois (au bout de 6 mois d’ancienneté)

* Un package salarial composé d'un fixe versé sur 13 mois et d'un variable
* Un PER avantageux (4% du salaire de base avec une part employeur de 2,9%)
* Des niveaux de Participation et/ou Intéressement et/ou PEE avec abondement très compétitifs (demandez-nous à l’oral )
* 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT (en 2024)
* Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances, enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc... pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
* Une indemnité mensuelle de transport remboursés à hauteur de 75%

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...


CHARGE(E) DE L'ANIMATION COLLECTIVE ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL


INTERVENANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F H/F


Chargé de règlementation et filières - H/F


Consultant ou Consultante en évaluation interne

Villeneuve-St.-Georges, Île-de-France, France 9 months ago


Office Manager & Chargé·e de Mission RSE H/F

Paris, Île-de-France, France 15 hours ago


Assistant(e) social OU Chargé(e) d'accompagnement social (H/F) OU (H/F)


Responsable des relations sociales - La Défense (92) H/F


Un chargé ou une chargée de mission relations avec les organismes de formation


CDI Chef de Projet Qualité Dior Maison et Arts de Vivre (F/H)


DEPOSER UNE CANDIDATURE SPONTANEE (France entière)


CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT DURABLE - ECONOMIE CIRCULAIRE - H/F


CDI - RESPONSABLE QUALITE ET SAVOIR- FAIRE (H/F)

Villeneuve-St.-Georges, Île-de-France, France 9 months ago


Chargé(e) de scolarité – Gestion des jurys et des diplômes

Puteaux, Île-de-France, France 23 hours ago


CHARGÉ(E) DE L'ANIMATION COLLECTIVE ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL


Référent territorial F/H(Nouvelle fenêtre)


CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT DURABLE - ECONOMIE CIRCULAIRE - H/F


Chef(fe) de projet Formation & Diversité inclusion - H/F


Chef de Projet développement durable - économie circulaire H/F


Assisteal formation - Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

#J-18808-Ljbffr