Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, vous êtes chargé.e de l'organisation et de la gestion d'un multi-accueil de 50 places composé d'une quinzaine de professionnelles (adjointe, EJE, auxiliaires, aides-auxiliaires, agents techniques).
Vous garantissez la qualité de la prise en charge des enfants et des familles et assurez la mise en œuvre du projet d'établissement.
Missions du poste
Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les besoins des familles et dans le respect du cadre juridique et des procédures de la collectivité
Accueillir, orienter et accompagner les familles dans une démarche de confiance et de coéducation
Manager et fédérer l'équipe
Assurer la gestion administrative et financière de la structure : admissions, contrats, suivi budgétaire, commandes, lien avec les services municipaux, etc.
Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis en lien avec les différents partenaires (PMI, psychologue, RSAI, services sociaux, etc.)
Profil recherché
Diplôme infirmier.ère, puériculteur.trice
Expérience professionnelle en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE
Maîtrise des besoins fondamentaux de l'enfant
Sens de l'écoute, diplomatie
Leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en transversalité
Organisation, autonomie, rigueur, dynamisme
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi (39h/semaine)
Amplitude 7h30-19h
25 congés + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la garantie du maintien de salaire
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
Versement du forfait mobilité durable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.