A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction et Bouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Description Rejoindre Bouygues SA, c’est intégrer la société mère d’un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. Intégré(e) à la Direction générale de l’Innovation, du développement durable et de systèmes d’information, vous rejoignez la Direction de la performance durable composé de 6 personnes. Nos missions consistent à piloter la stratégie Environnementale du Groupe, à coordonner sa stratégie RSE et à animer sa filière Santé-Sécurité. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice de la Performance Durable du Groupe, vous aurez la responsabilité des sujets Climat, avec pour missions suivantes : Stratégie climat : actualisation de la stratégie du Groupe et lancement de la réflexion sur les objectifs de décarbonation post-2030 Cadre méthodologique commun : définition des référentiels partagés entre les marques (comptabilisation des émissions de GES, émissions évitées, compensation carbone) Suivi carbone et énergétique : pilotage de l’évolution de l’empreinte carbone et de la consommation énergétique, contribution à la divulgation – réglementaire et volontaire – et à la digitalisation du reporting. En parallèle, vous coordonnerez, en lien avec les métiers, la mise en œuvre d’initiatives de réduction des gaz à effet de serre et d’adaptation aux impacts du changement climatique. Vous serez également chargé(e) d’établir et d’entretenir les partenariats nécessaires à la conduite de la stratégie du Groupe et à l’atteinte de ses objectifs. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la veille réglementaire, sectorielle et informationnelle sur les politiques climats et les actions de lutte contre le changement climatique. Vous co-animez également le comité Environnement réunissant l’ensemble des marques du Groupe. Vous serez amené(e) à avoir des échanges réguliers en anglais à l’écrit et à l’oral. Profil Titulaire d’un Master 2 ou équivalent (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou cycle universitaire), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur les sujets climats. Curieux(se), doté(e) de solides capacités d’analyse et d’un excellent sens du relationnel, vous possédez des compétences en modélisation et faites preuve de bonnes capacités de synthèse. Vous avez une compréhension fine des enjeux environnementaux mondiaux ainsi qu’une bonne connaissance des politiques publiques, des cadres de référence et des réglementations en matière de climat et d’énergie. Des compétences techniques en climatologie et en gestion de l’énergie sont également attendues. Ce poste, basé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.
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