Entreprise
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
Poste
La Ville de Compiègne recrute un responsable du service Propreté Urbaine, dont l'objectif est de maintenir la propreté de la Ville et d'améliorer le cadre de vie des habitants.
Missions principales :
* Assurer la gestion du service (adjoints et agents) en qualité de manager.
* Planifier les chantiers et en assurer le suivi.
* Gérer les chantiers dans le respect de l'environnement : suivi du tri sélectif, matériel, poubelles, tournée...
* Assurer le maintien des labels (AVPU) et le lien avec les partenaires en matière de PU
* Suivi des animaux morts sur le domaine public (protocole SPA).
* Suivre les plannings d'entretien des aires de jeux
* Contrôler le remplissage des bacs à verres pour faire intervenir ARC/entreprise au besoin.
* Assurer le suivi des prestations de nettoyage des marchés de plein air
* Se coordonner avec l'ARC (suivi de collecte) et la Police Municipale pour intervention.
* Se coordonner avec tous les services de la ville (transversalité).
* Se coordonner avec le directeur du CTM, pour les déchets issus du CTM, le contrôle APAVE.
* Se coordonner avec les entreprises: location, prestations diverses.
* Gérer un budget de fonctionnement, devis, bon de commande, réception….
* Gérer le stock: matériel, outillage, produits…
* Gérer le personnel: congés/RTT/HS, primes, maladies, accident de travail en collaboration avec le bureau des ressources humaines pour suivi administratif.
* Veiller à la sécurité des agents: EPI, habilitations, formations, stages.
* Evaluer les agents (entretien professionnel).
Activités saisonnières:
* Printemps/été: Suivi du désherbage manuel et/ou mécanisé,
* Automne/hiver: Suivi des collectes de feuilles en collaboration avec le service "espaces et verts et suivi du salage et déneigement des trottoirs et de la chaussée.
Horaires / Conditions de travail :
* Du lundi au mercredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30
Du jeudi au vendredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h00
* Permanence: Heures supplémentaires les week-ends et jours fériés.
* Permanence: Monter des astreintes "estivales / hivernales
* Possibilité d'intervenir sur le territoire intercommunal
* Disponibilité lors d’événements (braderies, brocantes...)
Profil
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Capacités et expériences managériales
* Connaissance des outils et/ou engins mis à disposition
* Savoir faire un retour des difficultés de terrain rencontrées à la direction.
* Maitrise des outils informatiques
* Sens de la hiérarchie et respect des collègues.
* Bon relationnel avec le public et les différents services de la ville.
* Méthodique, organisé
* Ponctualité, disponibilité, rigueur, réactivité.
* Esprit d'équipe, être à l'écoute, être force de proposition.
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