Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et lévaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous vous proposons de rejoindre notre client Heuliez (Iveco Group), constructeur industriel historique et leader de la mobilité durable.
Depuis le 1er janvier 2022, le site de Rorthais, en plein développement, sest spécialisé avec succès dans la fabrication de bus 100% électriques, répondant ainsi à une demande croissante du marché international.
Intégré à un groupe coté à la bourse de Milan, le site de Rorthais est une véritable "usine complète" regroupant toutes les fonctions. Cest un environnement denviron 600 collaborateurs en CDI où linnovation technologique côtoie lexcellence opérationnelle.
Nous recrutons, dans le cadre dun remplacement, un Chargé dAmélioration Continue (dominante RH / Développement des personnes) H/F.
Ce qui vous attend au quotidien :
Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts.
Votre mission est dêtre le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de lhumain et de la performance :
* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur absentéisme (analyse des causes, accidents, maladies) et à mettre en place des plans dactions concrets.
* Développement des Compétences :
Vous accompagnez les superviseurs dans le déploiement des matrices de polyvalence pour garantir la flexibilité des lignes de production.
* Coaching Managérial : Vous soutenez les nouveaux "Team Leaders" dans lanimation de leurs rituels quotidiens (Top 5, totems de communication) et leur apportez un appui méthodologique.
* Dynamisation de lInnovation : Vous animez le système de suggestions (boîte à idées) et lancez des challenges thématiques pour impliquer les opérateurs dans lamélioration de lusine.
* Attractivité & Projets :
Vous participez aux réunions projets pour anticiper les besoins en formation et portez des actions "Marque Employeur" (visites décoles, forums métiers, portes ouvertes).
Vos conditions de travail :
* Contrat : CDI.
* Statut : Agent de maîtrise - Forfait jours.
* Rémunération : Fixe annuel à partir de 35 K€ (selon profil et expérience) sur 13 mois.
* Avantages : 10 jours de RTT, prime de transport (indemnités kilométriques), restaurant dentreprise, CSE, accord de participation et dintéressement.
Notre processus de recrutement
* Étape 1 : Validation de votre candidature par notre cabinet (entretien téléphonique et physique/visio).
* Étape 2 : Entretien sur site avec la Responsable Ressources Humaines.
Le/la candidat/e idéal/e pour les rejoindre...
* Est titulaire dune formation Bac+3 minimum (Amélioration Continue, Méthodes ou RH) et justifie dune expérience réussie sur une fonction similaire en milieu industriel.
* Maîtrise parfaitement les outils informatiques : vous êtes à laise avec Excel et avez la curiosité nécessaire pour monter en puissance sur Power BI.
* Dispose dun anglais opérationnel pour participer à des réunions internes ou présenter des dossiers lors daudits du Groupe.
* Est un(e) communiquant(e) de terrain : vous navez pas peur daller au contact des managers, vous savez challenger avec pédagogie et possédez de réelles qualités rédactionnelles.
* Possède une culture de lamélioration continue (Kaizen, 5S) et un esprit de synthèse pour transformer des données complexes en outils daide à la décision simples.
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