Description du poste:
NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS
Notre partenaire acteur reconnu du Facility management, recrute un Technicien Chauffagiste CVC (H/F) et vous pourriez bien être la personne idéale !
Vous intervenez sur un site sensible situé dans le secteur de Melun (77). Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de techniciens dans un environnement structuré où rigueur, continuité de service et esprit d’équipe sont essentiels.
CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
En qualité de Technicien Chauffagiste (H/F), vous intégrerez une équipe de 8 techniciens sous la responsabilité du Responsable Maintenance.
Votre objectif est de maintenir en conditions opérationnelles le réseau de chaleur.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative de chaudières gaz/fioul moyenne et forte puissance (brûleurs, corps de chauffe, circulateurs, vases d’expansion)
- Réaliser les contrôles de combustion, réglages des brûleurs et optimisation des rendements énergétiques
- Intervenir sur les réseaux hydrauliques (pompes, échangeurs, vannes motorisées, réseaux de distribution)
- Effectuer les rondes techniques et relevés de paramètres sur installations thermiques
- Remplacer les composants défectueux (organes de régulation, capteurs, circulateurs, électrovannes)
- Exploiter les systèmes de GTC/GTB pour piloter les installations (courbes de chauffe, alarmes, historiques)
- Renseigner les interventions via GMAO sur tablette (comptes rendus, suivi des équipements)
- Intervenir ponctuellement sur les systèmes de ventilation et désenfumage (moteurs, caissons, réseaux aérauliques)
Un terrain technique riche … de quoi satisfaire les profils qui aiment comprendre, analyser et optimiser.
Profil recherché:
LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Minimum 3 ans d’expérience en maintenance CVC, avec une expertise confirmée sur les installations de chauffage
- Rigueur, esprit d’équipe et réactivité, avec une vraie capacité à intervenir efficacement dans un environnement technique exigeant
Informations Complémentaires:
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
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