Responsable methodes et qualite h/f

ENTREPRISE INDUSTRIELLE RESPONSABLE METHODES ET QUALITE H/F

MISSION GLOBALE ET FINALITE DU POSTE
Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, le ou la Responsable Méthodes et Qualité est
en charge de la qualité et de la performance de la production, ainsi que de l'amélioration continue des
procédés, des méthodes et des outils afférents.

MISSIONS ET ACTIVITES
Le ou la Responsable Méthodes et Qualité est en charge :
De la conception, de la diffusion, de l'amélioration continue, du suivi et de la bonne mise en
oeuvre des processus d'industrialisation, de qualité et de HSE (Hygiène Sécurité
Des procédures de contrôle et de test des produits, composants et cartes électroniques
Du traitement des retours clients et des améliorations produits
Du suivi et de l'amélioration de la performance
Plus spécifiquement, il / elle :
Collabore avec l'équipe R&D sur la conception des nouveaux produits, la validation des choix
techniques, la faisabilité industrielle, la réalisation de tests et essais de fabrication, la
sélection des fournisseurs, la mise en place de procédés et de lignes de fabrication
Coordonne les documentations des lignes de production (modes opératoires,
programmation des machines) et la formation des équipes de production à la manipulation
des lignes de production
Elabore, formalise, diffuse, suit et s'assure de la bonne mise en oeuvre au sein de la société
des meilleures pratiques en matière de qualité (type ISO 9001) et de HSE (Hygiène Sécurité
Environnement)
Standardise et formalise les méthodes de travail
Elabore et met en oeuvre les procédures de contrôle et de test des produits, composants et
cartes électroniques
Coordonne le traitement des retours clients et des améliorations produits
En lien avec le Président, met en place, gère et améliore les outils de suivi de l'activité
(performance, qualité)
Calcule et paramètre les données techniques dans l'ERP (Sage) : articles, gammes,
nomenclatures, cadences
Participe à la gestion des fournisseurs et des stocks, en lien avec l'Assistante de Direction en
charge des achats et le Chef d'Atelier
Identifie les dysfonctionnements (au niveau des procédés, des flux d'approvisionnement),
cerne les actions correctives à mettre en oeuvre et les déploie
Recherche des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production et la
qualité des produits
Participe, en lien avec le Chef dAtelier, à l'amélioration des conditions de travail des
opérateurs de production (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches
pénibles), ainsi qu'à la gestion de leurs compétences
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaissance du secteur de la production électronique (composants, processus de fabrication
et d'assemblage) et des exigences de qualité sectorielles en vigueur
- Connaissances en électronique, électricité, électromécanique et mécanique
- Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité au travail
- Gestion de projets et gestion d'équipes
- Utilisation d'un ERP (Entreprise Ressource Planning) et d'un outil de GPAO (Gestion de
Production Assistée par Ordinateur)
- Connaissance des logiciels embarqués
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Notions d'ergonomie
- Connaissance de l'anglais suffisante pour lire des documents techniques, transmettre et
recevoir des informations techniques
Savoir-être :
- Agilité, proactivité, réactivité
- Aisance relationnelle, diplomatie, bonne communication
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion du temps et des priorités
- Rigueur, organisation
- Écoute des besoins
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités managériales

AUTRES
Lieu de travail : Eaubonne (95)
Rattachement hiérarchique : Président
Salaire fixe : 38-41K€ brut par an
Avantages : complémentaire santé, prime annuelle fondée sur les résultats
Salaire : 38/41K€