Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Coordinateur logistique / manager distribution (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront :
- Déployer les orientations stratégiques en déterminant les méthodes, moyens et procédés nécessaires
- Encadrer l'équipe distribution, son développement et extension, en fonction des besoins futurs
- Contribuer à l'analyse/exécution des changements, en conformité avec la réglementation et les orientations stratégiques de l'entreprise
- Rédiger/Modifier les procédures applicables et veiller à leur respect
- Garantir le niveau de service défini pour livrer les produits dans les marchés
- Organiser les zones du magasin, réception/contrôle, packaging, picking et expéditions
- Diagnostiquer et proposer des solutions sur les problèmes de logistique et de distribution
- Prendre part aux activités opérationnelles quotidiennes
- Organiser et suivre les transports et douanes pour les expéditions et réceptions
- Contribuer au process de non-conformité des produits et transports
- Gérer les inventaires du magasin
- Mettre en place des KPIs et un rapport mensuel d'activité à partager avec le N+1 et le siège en Suède
- Mettre en place et veiller à l'application des méthodes et outils d'organisation du travail
Compétences demandées :
- Bac+3 avec une expérience similaire de 5 ans minimum
- Très bonne connaissance d'un ERP (idéalement Business Central)
- Bonnes compétences de communication écrites et orales
- Capacité confirmée à travailler dans un environnement international
- Rigoureux(se) et Organisé(e)
- Bonne capacité à travailler en mode projet, à mener des actions d'amélioration continue
- Bon niveau en anglais : autant à l'écrit qu'à l'oral
Organisation du temps de travail :
- 39h / semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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