Notre client, entreprise industrielle française internationale qui conçoit et produit des équipements à haute valeur ajoutée pour des secteurs exigeants, recherche un(e)
Responsable Amélioration Continue Supply Chain
sur son site industriel d'Indre-et-Loire.
Rattaché(e) à la direction Supply Chain Groupe, vous êtes garant(e) du respect des processus Supply Chain sur votre site industriel et de sa pertinence pour les opérationnels. Vous veillez également à l'adéquation des outils IT mis en place pour la SC.
A ce titre, vous :
-Veillez au respect des processus Supply Chain Groupe déclinés à votre site industriel
-Mettez régulièrement en place des audits des processus Supply Chain ;
-Veillez à l'adéquation des processus aux problématiques opérationnelles ;
-Veillez à la bonne utilisation et à l'adéquation des outils informatiques Supply Chain mis en place ;
-Mettez en place les moyens de contrôles du respect des processus ;
-Encadrez une personne chargée de support aux opérationnels ;
-Pilotez les projets d'amélioration de la Supply Chain avec des acteurs internes et externes.
Poste basé au Nord-Est de Tours.
Rémunération fixe + variable + intéressement.
Opportunité de développement professionnel et de progression au sein de l'entreprise.
Profil recherché :
De formation technique supérieure avec idéalement une spécialisation Supply Chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Supply Chain industrielle dans un environnement international.
Vous maîtrisez les problématiques de gestion des stocks, de flux industriels et le management de projet.
Vous pouvez travailler en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre capacité de synthèse, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettront de maîtriser ce poste.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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