Le/La responsable Bureau d’Etude GC Voie manage et définit la stratégie du bureau d’étude de son unité dans un souci de performance et d’amélioration continue. Il/elle pilote son activité dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais. Il/Elle prend en charge les aspects administratifs et financiers du bureau d’étude de son unité, ainsi que ses volets ressources humaines et QSE. Il/elle analyse les besoins des clients, coordonne et valide les projets d’étude en matière de faisabilité et de rentabilité.
Activités principales
Définition des objectifs et déploiement stratégique :
* Participer à l’élaboration de la stratégie en accord avec le Directeur du pôle Génie Civil - Voie
* Définir en accord avec le Directeur du pôle génie civil – voie les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement du bureau d’étude de son unité
Gestion et organisation de l’unité :
* Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets
* Gérer et réaliser le suivi budgétaire
* Elaborer et suivre les éléments pour la facturation
* Effectuer un reporting des activités et des performances
* Mettre en place des méthodologies de conception, de standardisation et d’amélioration continue (évolution des produits).
Conduite de projet / pilotage des projets d’étude :
* Réaliser et valider les études de projet
* Définir les moyens humains et matériels nécessaires par projet
* Identifier les dysfonctionnements et les imprévus et apporter des solutions correctrices
* Contrôler la qualité des études
* Coordonner et contrôler l’état d’avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences…)
* Absorber les éventuels pics de charge par tous les moyens (recrutement, recours à des partenaires voire prestataires, contribution individuelle à la production)
* Réaliser de manière ponctuelle des missions de MOETx pour assurer le remplacement des agents en cas d’absence ou absorber les éventuels pics de charge.
Suivi commercial :
* Sélectionner et gérer les prestataires externes et les éventuels sous-traitants
* Conseiller le client, la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d’études (conseils au sujet de la mise aux normes…)
Compréhension et analyse des besoins clients :
* Identifier les appels d’offres sur le marché susceptibles de correspondre au savoir-faire du bureau d’étude de son unité
* Formaliser les réponses aux appels d’offres
* Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets
* Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges
Vielle technologique et concurrentielle :
* Assurer une veille concurrentielle et des opportunités de marché
* Réaliser un suivi des outils utilisés pour pouvoir les faire évoluer et assurer une veille sur les nouveaux outils disponibles sur le marché
* Être en veille pour l’amélioration continue des méthodes et des outils informatiques.
Management des ressources humaines et QSE
* Anticiper avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement, de mobilité et de développement des compétences
* Manager les équipes
* Veiller à la conformité de l’ensemble des process, et à la bonne application de l’ensemble des directives en mettant en place, notamment en lien avec le responsable qualité.
Diplômé(e) d’un Bac +5 ou d’un titre d’Ingénieur ou équivalent, vos connaissances et votre expérience en études de conception et d’exécution dans le domaine ferroviaire font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Techniques :
* Maitrise du domaine ferroviaire
* Maitrise du référentiel de conception SNCF en caténaire/LAC
* Maitrise des outils informatiques (Elaboration de tableaux de bord, Word, Excel…).
* Conduite de projet
* Maitrise de la langue française (l’anglais serait un plus)
* Maitrise des outils de management
Comportementales :
* Fibre marketing et commerciale
* Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Sens du service client
* Force de proposition
* Autonomie
* Adaptabilité
* Organisation
* Pédagogie
Travail d’équipe
Déplacements ponctuels.
Avantages : Ordinateur + écran + station d’accueil + sacoche + téléphone + carte SIM + EPI : Total + MUTUELLE + Carte déjeuner (valeur 10 euros/jour) + Plan d'épargne salariale + Prime grand déplacement à plus d'1h30 de son domicile + chèque CESU
Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.
Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.
Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !
Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?
Compte tenu de nos engagements en matière d’égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
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