Présentation
Située dans le 11ème arrondissement de Marseille l’association l’Espoir, filiale du Groupe SOS Solidarités, gère 2 dispositifs pour hommes isolés sur le territoire marseillais : le CHRS La Selonne (98 places en collectif et 58 places en diffus) et le CHRS L’Estello (120 places en collectif). L’association gère également un dispositif d’insertion professionnelle de premier niveau, les Ateliers d’Adaptation à la Vie Active de 50 places. Ces dispositifs hébergent quotidiennement 276 personnes bénéficiaires et assurent une présence professionnelle (travailleurs sociaux, moniteurs éducateurs, AES, psychologue, moniteurs d’ateliers, etc.).
A travers ces différents modes d’accueil et de prise en charge, l’association l’Espoir agit pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, leur rétablissement et leur capacité à se projeter vers un parcours d’insertion.
Rôle et responsabilités
À la tête d’une équipe de 40 collaborateur.rices et disposant d’un budget de fonctionnement de 4,3 millions d’euros, vous avez la charge de piloter ces établissements et notamment :
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement en lien avec les besoins des publics accueillis et les politiques publiques
* Garantir le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées
* Définir les orientations stratégiques en anticipant les évolutions sociales et territoriales
* Promouvoir une démarche d’amélioration continue pour répondre aux attentes des bénéficiaires et des partenaires
Gestion et organisation
* Assurer le management de l’équipe de direction et des équipes pluridisciplinaires
* Organiser le travail en favorisant la qualité de vie au travail et en veillant à la prévention des risques professionnels
* Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences et relations sociales
Gestion économique et partenariats
* Conduire la gestion économique, financière et logistique
* Élaborer et exécuter le budget en tenant compte des enjeux économiques du CHRS
* Négocier et contractualiser les financements avec les autorités compétentes
* Définir une politique d’investissement et garantir la conformité des équipements (mobiliers, immobiliers et techniques) pour assurer la qualité de service
* Développer les partenariats et la communication territoriale
* Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, des acteurs du territoire et des instances de gouvernance
* Développer un réseau de partenaires favorisant l’insertion des publics
Début du contrat
Début du contrat : 06/01/2025
#J-18808-Ljbffr
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