Vos missions en quelques mots Au sein de la direction Transition écologique, risques et environnement du Centre technique municipal de Cagnes-sur-Mer, vous aurez pour mission de piloter les missions liées aux risques majeurs et à l’environnement. MISSION 1 : Gérer la politique de gestion des risques de la commune - Piloter la politique de gestion des risques de la commune : sont concernés les risques naturels (climatiques, incendies, tsunamis, canicule, etc) qui représentent une large dominante, les risques informatiques (cyber-attaques) et enfin industriels ; - Suivre, mettre à jour et optimiser régulièrement pour le personnel d'astreinte les procédures d’intervention ; - Assurer une veille sur les risques majeurs, conseiller les services et informer sur les données météo ; - Travailler en coordination avec la Police Municipale, la DSI et le service infrastructure vidéo ; - Sensibiliser la population et le personnel en interne. MISSION 2 : Suivre les projets liés aux risques - Suivre et piloter des chantiers liés aux risques et des interventions afférentes des entreprises ; - Rédiger des cahiers des charges si besoin (CCTP) et coordonner le suivi ; - Suivre les actions des différentes institutions liées aux risques (SMIAGE, Métropole, Département, Préfecture, etc) ; - Émettre des avis sur les enjeux liés aux risques majeurs, aider à la décision. MISSION 3 : Piloter la Cellule de Crise et ses outils - Coordonner et organiser la cellule de crise climatique et la cellule de crise informatique en cas d’aléas en horaires ouvrés et non ouvrés ; - Aider à prendre les décisions opérationnelles en période de crise dans le respect des procédures ; - Mettre à jour de façon régulière le Plan Communal de Sauvegarde ; - Optimiser les outils de gestion des risques pour les rendre opérationnels, ergonomiques et efficaces ; - Gérer et lancer la téléalerte ; - Organiser et réaliser des exercices de crise. MISSION 4 : Piloter des projets environnementaux - Piloter ou participer à des projets de transition écologique en coordination avec les autres services en charge ; - Piloter la stratégie municipale de transition écologique ; - Rédiger des cahiers des charges si besoin (CCTP) et coordonner le suivi ; - Suivre les actions en termes de transition écologique menées par la ville et mettre à jour le Rapport Environnement et Développement Durable annuellement ; - Gérer les différents labels en lien avec l’environnement ; - Sensibiliser la population et le personnel en interne. Profil recherché Connaissances (Savoirs) : - Connaissances scientifiques de base sur les phénomènes naturels ; - Connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques ; - Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et des services de l’État ; - Connaissance des Plan Communaux de Sauvegarde ; - Connaissance des outils innovants en matière de suivi des risques ; - Transition écologique : biodiversité, réglementation ; - Autres : SIG, communication, marchés publics, démarche projet, prise de parole en public, monde des collectivités territoriales, contexte politique local et global. Savoir-faire : - Communiquer en interne et en externe, rédiger ; - Prendre la parole, animer ; - Maîtriser l’outil informatique, notions SIG et cartographie. Qualités, aptitudes : - Rigoureux ; - Organisé ; - Innovant, inventif ; - Synthétique ; - À même de développer un bon relationnel ; - Capable de gérer le stress ; - Force de proposition. - Diplôme en relation avec la gestion des risques ou l’environnement (bac 2 à bac 5) ; - Permis B obligatoire.
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