À propos de nous
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l’aventure DEN.bzh ( ) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine.
En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Mission
Le service intérim du Centre de Gestion recherche pour l'une de ses collectivités à Rennes, un Gestionnaire Patrimoine (F/H).
Vos principales missions consistent à :
* Gestion opérationnelle
o Etablir les PV de remise en gestion aux collectivités et suivre l'état du patrimoine et de son évolution,
o Etre responsable de la sécurisation des biens :
+ Mettre en oeuvre des mesures de gestion décidées en amont et conseille les chargés de travaux patrimoine (CTP),
+ Alerter, préconiser, engager et conduire tous travaux permettant la conservation du patrimoine,
+ Gérer la sinistralité du patrimoine et les épaves (véhicules).
o Etre en lien avec les concessionnaires (EDF, Gaz), les servitudes (passages réseaux),
o Assurer le suivi de l’amiante et son contrôle périodique,
o Participer aux assemblées de copropriété.
* Gestion locative
o Gérer et suivre les occupants (état des lieux, abonnements et suivi des contrats liés, appel de loyers, des charges, réunion de syndic, assurances, détection incendie, gestion des préavis, gestion des contrats d’affichage…),
o Assurer l'administratif Gestion administrative des incidents, accidents et sinistralité,
o Constituer des dossiers et suivi des procédures contentieuses.
* Tâches de gestion administrative
o Préparer et le suivre des accords-cadres,
o Réaliser des devis et commander des prestations pour l’entretien courant et exceptionnel des sites,
o Suivre et valider les facturations liées à la gestion technique du bien.
Profil
* Formation de technicien bac+2 en Génie Civil, Bâtiment ou domaine immobilier
* Code des marchés publics et modalités d’application, procédures de passation des marchés publics
* Règles de la comptabilité publique
* Connaissances des normes et des règles de sécurité en ERP
* Capacités d’adaptation, d’autonomie, de discrétion et d’organisation
* Qualités relationnelles
* Sens du service public et du travail en équipe
Avantages sociaux :
· Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
· Régime indemnitaire
· Amicale du personnel
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