Responsable d’atelier

Responsable d'Atelier d'Assemblage (H/F) – Agile et Opérationnel Vous êtes un(e) manager de terrain passionné(e) par l'assemblage technique ? Vous cherchez à impacter directement l'organisation d'un atelier sans la lourdeur des grands groupes ? Rejoignez notre PME innovante et prenez la responsabilité d'une équipe de 10 techniciens ! En tant que Responsable d'Atelier d'Assemblage, votre rôle est essentiel : vous êtes la clé de voûte de notre efficacité opérationnelle et du bien-être de votre équipe. Vous êtes un véritable "faiseur" qui aime mettre les mains dans le cambouis de l'organisation. Missions : -Pilotage Opérationnel : Assurer le suivi des opérations d'assemblage et le montage des machines. Garantir le respect strict des temps d'Ordres de Fabrication (OF) et le suivi des temps réels. - Manager de Terrain : Encadrer 10 techniciens aux profils variés en atelier ou en intervention. Utiliser votre agilité émotionnelle pour gérer les dynamiques d'équipe. - Organisation & Amélioration : Mettre de l'ordre, structurer et améliorer l'organisation de l'atelier par des actions concrètes. Mettre en place et animer un management de production visuel. - Soutien Actif : Être un "faiseur" qui aide l'équipe à résoudre les problèmes d'organisation et techniques. - Contrôler la qualité et la disponibilité des approvisionnements avec la supervision d'un approvisionneur. - Accueillir les clients dans l'atelier pour le contrôle de réception et la validation des machines. Le Profil que Nous Recherchons : Un Manager Agile et Opérationnel Expérience : Expérience réussie en management d'équipe technique (assemblage, montage) dans un environnement de PME ou ETI. État d'Esprit : Vous êtes un "faiseur" ! Vous aimez être sur le terrain, mettre de l'ordre, et prendre part activement à la résolution des problèmes. Vous ne craignez pas de mettre la main à la pâte. Compétences Managériales : Capacité à gérer des personnalités différentes et à utiliser un management bienveillant mais ferme pour créer de l'organisation et de la cohésion. Agilité émotionnelle indispensable. Compétences Techniques/Transversales : Anglais technique opérationnel : savoir se débrouiller à l'oral et à l'écrit pour gérer un problème technique avec un client/collaborateur étranger ou un blocage douanier. Rigueur dans le suivi des temps et des OF. Rémunération : 50K€ - 60K€