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Responsable technique de la maintenance et sécurité

Seeqle
Maintenance
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Au sein de la Résidence La Matinière, l'accompagnement des résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles (représentatives dans le logo de signature de l'établissement donc chacun porte ces valeurs) :
-Le respect : Les professionnelles uvrent au quotidien pour garantir le respect de l'identité de chaque résident, de ses besoins, de ses souhaits, de son intimité en personnalisant son accompagnement
-L'humanité : Chaque résident est accompagné avec tolérance et empathie, les soins sont prodigués avec bienveillance
-L'esprit de famille : Tout est mis en uvre afin d'offrir au résident un lieu de vie chaleureux où l'esprit de famille est privilégié à travers la création et le maintien des liens sociaux, amicaux et familiaux.

Le / La Responsable Technique de la Maintenance et Sécurité est garant, au quotidien et en toute autonomie, de l'entretien courant du bâtiment et des équipements essentiels à la prise en charge des résidents, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels.
Son rôle de gestion, de pilotage et de coordination des prestataires externes est une partie intégrante de ses fonctions afin d'éviter tout dysfonctionnement pouvant impacter les résidents, usagers et professionnels.
Il joue un rôle essentiel pour l'image de l'établissement de par sa posture bienveillante et à l'écoute des usagers.

Maintenance, Entretien et Réparation :
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement l'état et le bon fonctionnement des installations techniques, résidentielles et des moyens de secours : électricité, chauffage, plomberie, système de sécurité incendie selon les normes en vigueur
-Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
-Veiller à la qualité des abords : entretien des espaces verts, parking
-Participer à la rénovation des locaux
-Gestion et entretien des matériels et équipements qui lui sont confiés : véhicules de service, outillages
-Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes internes : gestion des bons de travaux informatiques
-Gestion des clés de l'établissement
-Gestion des déchets et nettoyage des locaux dédiés
-Aide au déménagement/ aménagement des logements des résidents

Gestion des prestataires extérieurs :
-Gérer et suivre les interventions assurées par les entreprises externes
-Organiser et planifier la maintenance préventive des installations
-Réceptionner les livraisons, assurer la manutention et le suivi et le contrôle des stocks
-Faire établir les devis
-Effectuer des achats matériels

Sécurité :
-Assurer la sécurité du bâtiment et veiller à sa conformité
-Gérer le carnet sanitaire et le registre de sécurité
-Gérer le système de sécurité incendie (SSI)
-Organiser la visite de commission de sécurité et répondre aux questions / remarques
-Alerter l'adjoint de direction ou le directeur délégué en cas de difficultés techniques ou de défaillance des normes de sécurité
-S'assurer de la réalisation et du suivi des opérations de vérifications réglementaires et de la levée des observations

Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques :
-Renseignement des outils de traçabilité
-Contribuer à la démarche Matério-Vigilance

Savoirs-Être :
-Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
-Faire preuve de professionnalisme et de rigueur
-Savoir travailler en autonomie tout en sachant faire un retour à son supérieur hiérarchique
-Faire preuve de discrétion professionnelle
-Avoir une aisance relationnelle
-Être dynamique, polyvalent(e) et avoir le sens du travail en équipe
-Savoir gérer son stress
-Capacité d'organisation
-Flexibilité et disponibilité
-Avoir le sens de la sécurité

Savoirs Faire :

-Maîtriser des techniques d'organisation et d'anticipation
-Être à l'aise avec l'outil informatique
-Comportement respectueux avec les résidents et les autres usagers
-Capacité à prioriser les urgences

Savoirs Théorique :

-Connaissances en Plomberie, Electricité et petit entretien
-Connaissance des normes spécifiques aux EHPAD (ERP type J 4ème catégorie)
-Bureautique : Pack Office (Outlook)
-Permis B exigé
-Appréciés : Habilitation électrique et SSIAP

Horaires : 100% - 35H - Repos fixes : Samedi, Dimanche et jours fériés
8h-12h / 14h-17h
Astreintes techniques 1 semaine sur 2 / WE / Jours FériésLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

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