Description du poste
La Direction Qualité comprend l’équipe Qualité Gestion des Risques, la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et l’équipe des Relations Patients et des Affaires Juridiques Médicales sur 2 sites : Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14eme) – Hôpital Marie-Lannelongue (Le Plessis Robinson, 92).
La Cellule de Prévention des Infections Nosocomiale (CPIN) comprend sept personnes dont 4 praticiens hospitaliers, 2 IDE Hygiénistes et une Assistante Qualité Risque Infectieux. Vous serez sous la responsabilité directe d’un praticien hygiéniste.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation avec l’ensemble des services cliniques, médico-techniques et administratifs de l’Hôpital.
Le poste est localisé sur les 2 sites : l’Hôpital Paris Saint-Joseph et l’Hôpital Marie-Lannelongue.
Vos missions :
L’Infirmière Hygiéniste assure des missions de prévention, de surveillance, de formation, d’information, de communication et d’évaluation, dans une action transversale et pluridisciplinaire au sein de l’Équipe Opérationnelle d’Hygiène. Elle est également le relais essentiel de l’information entre le CLIN, les unités de soins, ainsi que les services médico-techniques et logistiques.
* Accompagner les services dans l’application des bonnes pratiques d’hygiène et la prévention des infections associées aux soins (IAS)
* Contribuer à la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des procédures, protocoles et fiches techniques, en soutenant activement les équipes de terrain
* Réaliser des audits en coordination avec l’équipe de la CPIN, afin d’évaluer et d’améliorer les pratiques professionnelles
* Participer aux actions de formation, ainsi qu’aux journées thématiques organisées par la CPIN pour renforcer la culture de prévention du risque infectieux.
Modalités temps de travail :
* Du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Qualifications
Diplômes requis :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
* Un Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière serait un plus
Expérience souhaitée
* minimum 5 ans
Compétences et qualités requises
* Vous savez travailler en équipe, et partager les informations nécessaires
* Vous savez animer des groupes et avez le sens de la communication orale et écrite (convaincre,
* argumenter, dialoguer) aux bonnes personnes, au bon moment
* Vous êtes diplomate et savez écouter
* Vous êtes rigoureux et savez organiser voter travail en suivant les priorités
* Vous savez vous adapter aux situations d’urgence tout en maîtrisant le risque infectieux
* Vous avez l'esprit d'initiative
Informations supplémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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