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Contrôleur de gestion industriel h/f

Massy
Drago Paris
Contrôleur de gestion
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Héritière avec Arthus Bertrand du savoir-faire de la fabrication de la médaille de la Légion d’honneur créée en 1803, la Maison Drago est née à Nice dans les années 1905 de la passion d’un homme, Charles Drago pour les décorations, insignes et médailles.

Les activités de la Maison sont aujourd’hui multiples : décorations honorifiques, insignes, médailles, récompenses sportives, trophées et cadeaux d’affaires, objets de communication.

Partenaire des institutions françaises et collaborant avec des clients civils ou militaires, notre vocation est de créer des objets en l’honneur de nos clients.


Description du poste :

La Maison Drago Paris recherche pour son site de Massy (91) un Contrôleur de Gestion industriel H/F


Activité industrielle

* Décomposer le prix de revient des produits, analyser le process de fabrication dans l’objectif de les optimiser. La performance industrielle est au cœur de son activité.
* Mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l’ensemble des informations pour ne délimiter que celles pertinentes et permettant la prise de décision
* Établir les tableaux de bord, contribuer aux prévisions d’activité pour aider l’ensemble des acteurs de l’entreprise dans l’optimisation des résultats et l’identification des opportunités et risques, contribuer à l’analyse de la variation et des écarts.
* Réaliser la valorisation des stocks (matières, en-cours et produits finis) et calculer la dépréciation des stocks
* Participer au bon déroulement des Inventaires Annuels


Activité Commerciale

* Mettre à jour les tableaux de bords mensuels de suivi de l’activité. (Suivi du Portefeuille Commandes/Chiffres d’Affaires/Marges Standards)
* Préconiser/Recalculer les tarifs en fonction des évolutions des cours des métaux précieux, taux horaires et modification des tailles de lots de fabrication
* Importer les tarifs dans l’ERP
* Contrôler les prix de Cession interne


Suivi budgétaire

* Animer la construction budgétaire et participer au plan moyen
* terme. Synthétiser les hypothèses budgétaires et préparer les tableaux de bord
* Participer aux réunions budgétaires avec la Direction du Groupe et préparer les analyses.
* Assurer le suivi de l’activité, analyser et formaliser avec les opérationnels les écarts avec les hypothèses budgétaires.


Investissements

* Accompagner et analyser les demandes d’investissements (ROI).
* Assurer le suivi mensuel des engagements et des réceptions d’investissements, analyser les écarts avec les hypothèses budgétaires.


Contrôle interne

* S’assurer de la bonne application des procédures et des outils de gestion.
* Alerter sur les dérives à la Direction et être support à la mise en place d’actions
* Participer à la rédaction de procédures de gestion en lien avec les opérations et la Direction financière du Groupe
* Participer aux projets de développement spécifiques liés au suivi des flux de produits, métaux et financiers
* Participer à l’automatisation des process informatiques


Profil requis :

* Diplôme(s)Formation École de commerce ou un master universitaire. (Bac+5)
* Une expérience de 4/5 ans est requis dans un poste similaire dans l'industrie


Compétences techniques / métiers (savoir / savoir-faire)

* Appétence pour le monde Industriel et le produit
* Connaissance préalable d’un ERP,Pack Office (Word, Excel, Powerpoint,), Expert dans l’utilisation d’Excel (TCD fonctions)
* Excellente expression orale et écrite
* Capacité à synthétiser les informations, les transmettre de manière claire et précise selon les procédures définies
* Connaissance requise en analyse financière (P&L, TFT, ROI)
* Bonne culture Comptable
* Connaissance en Comptabilité Analytique
* Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
* Principes budgétaire et indicateurs de gestion


Compétences comportementales

* (savoir-être)Être autonome, prendre des initiatives et gérer les risques
* Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur
* Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone
* Avoir de la diplomatie, et savoir faire preuve de pédagogie
* Être force de proposition
* Bon relationnel
* Adaptabilité
* Esprit d’équipe
* Réactivité
* Curiosité / ouverture d’esprit
* Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion interne et externe.

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