Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie & administration du personnel f/h

Intérim
Norman Recrutement 29
Gestionnaire de paie
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie et la Bretagne. Norman Recrutement est associé au groupe JTI, qui est le premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.



Nous sommes animées par la volonté de créer une véritable relation avec les entreprises et les candidats et d'apporter simplicité, confiance et transparence.

Nous souhaitons entretenir des partenariats solides et durables sur le territoire.



Adeline et Anna.


Nous recrutons : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F)
Poste basé à Plomelin (29 – Sud Finistère)


Vous intégrerez l’équipe RH d’une entreprise de 200 collaborateurs, active dans le secteur des travaux publics et de l’environnement .
Nous vous proposons un poste complet, au cœur de la gestion de la paie et de l’administration du personnel.


Vos missions

* Collecter et saisir les données transmises par les managers et collaborateurs

* Préparer, calculer et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, maladies, saisies sur salaire, etc.)

* Produire et fiabiliser la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles ✅

* Assurer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, fins de contrat)

* Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie

* Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, affiliations, visites médicales, formations, temps de travail, absences, solde de tout compte)


Conditions & avantages

* Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel

* Temps de travail : 39h30 / semaine (35h + heures supplémentaires)

* Rémunération : selon expérience

* Avantages : indemnité repas ️, mutuelle & prévoyance, prime vacances, participation



⭐ Votre profil

* Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (minimum 5 ans)

* Excellente maîtrise de la paie, des obligations administratives et du droit du travail ⚖️

* Connaissance du logiciel CEGID Y2 et maîtrise d’Excel, Word, Outlook

* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité

* Bon relationnel et sens du service

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie expérimenté h/f (intérim)
Asnières-sur-Seine
Intérim
Jobberry
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f (intérim)
Montmorency
Intérim
LHH
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie expérimenté h/f (intérim)
Paris
Intérim
Jobberry
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel F/H

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder