L'ENTREPRISE : SCALE-UP DE l'ÉCOMOBILITÉ & SAAS DATA
Une Scale-up de l'écomobilité qui a déjà fait ses preuves cherche à devenir l'acteur principal des villes européennes pour agir dans leur transformation urbaine.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Entreprise en forte croissance : 120% de croissance VS N-1
2. Entreprise stable et pérenne : Dernière levée de fonds en série A fin 2022 de 4,5 millions d'euros
3. Un dirigeant charismatique : ex-cofondateur Google, 3 entreprises à succès...
4. Entreprise internationale & conquérante : présence dans plus de 15 pays européens en moins de 4 ans
5. Enjeu éthique : acteur majeur de la transformation urbaine, l'entreprise aide à développer les mobilités douces
6. Forte ADN tech au sein de l'entreprise sur un produit complexe : produit Saas orienté data avec la moitié de l'effectif sont des profils techs
7. Côté Tech : stack moderne, architecture en microservice, cloud native
8. Remote Hybride avec des bureaux ouverts au coeur de Paris ou Full Remote (France & Europe)
Stack du poste : AWS, Docker,Terraform,Gitlab, Python ...
VOTRE MISSION : GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LA DISPONIBILITÉ DE LA PLATEFORME TOUT EN ÉTANT LE RESPONSABLE DES BONNES PRATIQUES DEVOPS
Directement rattaché au CTO vous aurez comme objectifs principaux :
9. Construire, déployer et maintenir une plateforme de haute disponibilité sur des plateformes cloud et on-premise avec des déploiements industrialisés.
10. Déployer et maintenir une politique de monitoring
11. Suivre et déployer les meilleures pratiques de sécurité pour s'assurer que les produits sont alignés avec les standards de sécurité
12. Participer à l'optimisation des coûts du Cloud
13. Aider les développeurs à résoudre les incidents liés aux applications et choisir la meilleure architecture possible pour chaque produit.
14. Soutenir l'équipe Back et front end en automatisant les process
15. Évangéliser les bonnes pratiques DevOps au sein de l'équipe Tech
VOTRE PROFIL : PLATFORM ENGINEER / DEVOPS
Must Have :
16. Vous disposez de minimum 3-4 années d’expérience en tant que SRE/DevOps
17. Vous maîtrisez un cloud native : AWS, Azure, OVH...
18. Vous avez une première expérience en start-up
19. Vous parlez couramment anglais
Nice to Have :
20. Vous maîtrisez la philosophie DevOps
21. Vous maîtrisez Terraform
22. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou informatique
LES MODALITÉS :
23. Remote 3 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein coeur de Paris ou Full Remote
24. Rémunération en fonction du profil : 70 - 85K€
25. De nombreux avantages : RTT, Tickets restaurants Swile, mutuelle Alan, accès à une salle de sport,1 team building/mois, BSPCE...
26. Processus de recrutement rapide : Entretien Talent Acquisition Manager + Test Technique chez soi & Debriefing + Entretien fit avec un C-level + Rencontre avec l'équipe Tech
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