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Dépanneur / dépanneuse automobile

Niort
CDI
Temporis
Automobile
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Vous avez le goût du terrain, le sens du service et vous souhaitez un métier où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Rejoignez une équipe de passionnés au service des usagers de la route !
À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez pour des missions de dépannage et de remorquage, principalement sur le réseau routier et l’axe autoroutier A10.

Vous n’avez jamais fait de dépannage ? Pas de panique. Nous recherchons avant tout un tempérament. Nous assurons votre formation complète aux techniques de remorquage, de levage et aux procédures de sécurité spécifiques aux interventions sur autoroute.
Vos missions

Réaliser le diagnostic de panne sur place.

Assurer la mise en sécurité des véhicules et des personnes (balisage).

Effectuer les réparations de premier niveau (batterie, crevaison, etc.).

Procéder au remorquage des véhicules (VL et PL selon profil) vers notre centre ou le garage choisi par le client.

Gérer les documents administratifs liés à l’intervention.

Profil recherché

Permis C (Poids Lourd) OBLIGATOIRE. (La FIMO/FCO à jour est un plus).

Résider impérativement à proximité immédiate de l'A10 (secteur [Insérer Ville/Zone]) pour garantir la réactivité des interventions.

Débutant accepté : nous formons nos futurs collaborateurs !

Esprit d’initiative, rigueur face aux règles de sécurité et bon contact client.

Conditions et Avantages

Contrat : CDI – Temps plein.

Horaires : Du lundi au vendredi.

Rythme : Un week-end d'astreinte travaillé sur trois (majoration et primes spécifiques).

Rémunération : Salaire attractif défini selon votre profil et votre expérience.

Primes : Primes d’intervention, primes d'astreinte et panier repas.

Matériel récent et performant mis à disposition.

Vous êtes prêt à prendre la route avec nous ?
Envoyez votre CV

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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