Nous recrutons un Educateur Spécialisé (travail par roulement en semaine, 1 week-end sur 3 et éventuellement jours fériés). Vous veillerez à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, élaborés en équipe pluriprofessionnelle, supervisés par la direction, et conformément aux exigences de la loi 2002 en co-construction avec les familles et les résidents.
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de son Directeur Adjoint :
- Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la réactualisation des projets personnalisés ;
- Vous assurerez le lien fonctionnel entre l'équipe de direction et l'équipe pluri- professionnelle : vous êtes la courroie de transmission de l'information ascendante, descendante et transversale relative aux usagers et à l'organisation générale.
- Vous veillez à la bonne mise en place des projets, des actes du quotidien, au maintien de la qualité des prestations, de la bientraitance, à la relation des résidents avec les autres.
- Vous assurerez l'accompagnement des usagers dans tous les actes de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, repas et très ponctuellement dans le cadre d'activités.).
- Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur.
Vous êtes en lien avec les familles, tuteurs et partenaires.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Bonne connaissance de la législation en vigueur et des lois encadrant notre secteur
- Connaissance spécifique des troubles envahissants du développement appréciée
- Maitrise des outils informatiques et d'Internet
- Capacité à rédiger et esprit de synthèse
- Savoir situer son action et ses limites dans l'environnement institutionnel
- Savoir communiquer avec l'équipe pluri-professionnelle
- Capacité de travail et sens de la discrétion
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre uneaventure humaine pour offrirun accompagnement et des soins de qualitéaux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co- construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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