Directeur de crèche micro h/f

Venez Grandir avec nous Mission Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé Chez les Petits Chaperons Rouges : · Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… · Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. · Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France Vos missions : Concrètement qu’est-ce que cela implique ? · Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires · Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants · Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement · Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports Et auprès des familles cela donne quoi ? · Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance · Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l’équipe Chaperons ? · Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire · Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants : · Diplôme d’État de Puériculture (IPDE) · Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement · Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) · Auxiliaire de Puériculture (AP) Compétences Sens des responsabilités Management Gestion des priorités Mise en oeuvre du projet éducatif Recrutement et intégration Gestion Administrative et Financière Mise en oeuvre des protocoles QHS Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes Mot du recruteur Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous Guillaume FREGEVILLE Directeur Régional GRAND OUEST