Intitulé du poste : Infirmier(e) Grade : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Catégorie : A Pôle : Médecine Service : Explorations Cardiaques Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe Médicale et Paramédicale Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Temps non complet : % Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Localisation du poste : Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Travail de jour adapté à l'activité médicale / Polyvalence avec le service de Cardiologie et sur le Pôle Missions et activités Missions principales L'infirmier(e) travaille en collaboration étroite avec le médecin selon la spécialité de celui-ci, sa présence et la disponibilité des différents appareils. En fonction des différentes demandes des services et secrétariats, c'est l'IDE qui planifie les examens de façon quotidienne voire hebdomadaire, avec accord médical. L'IDE aidera le médecin à la réalisation de l'examen auprès du patient. Le poste s'adresse à un infirmier confirmé désireux d'acquérir ou de développer des connaissances générales mais aussi spécifiques quant à la programmation, la préparation, l'aide ou la réalisation des examens para cliniques auprès des patients ainsi que son rôle d'accueil, d'information et d'éducation. Hygiène des mains, Respecte, nettoie et range le matériel T2A S'informe et transmet l'information Information, éducation et consentements Missions spécifiques Chaque nouvelle prise en charge implique au préalable à l'infirmier de recueillir les informations, les dossiers, le courrier au plus complet du patient en prenant en compte les trois aspects indissociables de l'individu qui sont l'aspect médical, social et psychologique. L'infirmier(e) s'inscrit dans la politique de l'établissement et dans le projet de soins infirmiers. Il se doit de : Réaliser des transmissions orales et écrites, avec les différents membres de l'équipe soignante utilisation et gestion du dossier de soins nécessaire à la continuité et la qualité de soins application des prescriptions médicales appréciation des différents paramètres servant à la surveillance des patients surveillance des effets liés à l'administration des thérapeutiques réalisation d'actes relevant du rôle propre en vue du maintien de l'hygiène et du confort en collaboration avec les aides-soignants Installer et préparer le patient Participer à l'éducation du patient et de sa famille afin qu'ils participent dans la mesure du possible aux soins qui les concernent (règles d'hygiéno-diététiques en rapport avec certaines affections, démarche éducative liée à certaines thérapeutiques) Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) dans les domaines de la pharmacie, de la papeterie Gérer et utiliser le matériel et la maintenance et l'entretien des équipements nécessaires à la bonne exécution des soins (appareil d'épreuve d'effort ; échographe, Holter, MAPA, défibrillateur, SAP) Participer à des actions de formation nécessaires à une remise à jour des connaissances, à la mise en place d'une nouvelle activité au sein du service. Se tenir informé de l'évolution des outils, des protocoles et assister aux réunions d'informations institutionnelles. Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe. Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Posséder des connaissances en Cardiologie Diplômes et formations : Titulaire du D.E. d'infirmier en référence au décret du 11 février 2002 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières pour avoir les connaissances générales en lien avec la profession / Formation trouble du rythme / AFGSU Compétences et connaissances attendues Connaissances En Cardiologie Savoir-Faire Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions, réagir rapidement et efficacement Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Savoir-Etre Esprit d'équipe et travailler en collaboration avec les différents personnels Esprit d'initiatives et d'analyse Sens de l'organisation et adaptabilité Efficacité Résistance physique et psychologique Posséder des connaissances en cardiologie Etre dans une dynamique d'acquisition des connaissances professionnelles spécifiques au service Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer Direction des Ressources Humaines Route de Blendecques - BP 60357 Helfaut 62505 SAINT-OMER Cedex
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