Description du poste et missions: En tant que Psychologue du personnel auprès de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer une prise en charge psychologique individuelle du personnel hospitalier sur le lieu de travail et d'intervenir auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large. Diplôme(s) requis : Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences et qualités requises : Vous êtes capable de contribuer au diagnostic psychique d'un agent. Vous savez observer, écouter, et analyser la situation et le discours des personnes. Vous savez rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. Vous êtes capable d'organiser et d'animer des groupes. Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées. Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel. Vous savez réaliser des entretiens individuel ou collectif, et animer des groupes de travail. Vous savez rédiger des documents rendant compte des travaux effectués et des conclusions retenues. Vous êtes capable d'effectuer une restitution orale des travaux et de leurs résultats aux instances Particularité(s) du poste : Vous serez autonome dans l'exercice de vos fonctions et pourrez choisir vos modes d'interventions Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : ? Un accès à des plateaux techniques complets et performants ? La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire ? Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles ? Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.