Le Service prend en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques, pour une rééducation et ou une réadaptation adressés par les services de médecine de gériatrie ou de chirurgie dans les suites d’une hospitalisation pour une décompensation aiguë ou une intervention chirurgicale. Missions du postes: Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneDispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personneAccueillir les patients, les familles (présentation du service, délivrance du livret d’accueil, recueil de la personne de confiance, inventaire, mensurations, évaluation du risque d’escarre, évaluation de la douleur…)Assurer les soins d'hygiène et de confortRéaliser la traçabilité de l’ensemble des actes dans le DPIRassurer les patients la nuitParticiper aux transmissions inter équipe et aux réunions de serviceOrganisation:Travail en binôme avec l’infirmier(e)Mutualisation ponctuelle sur le pôle si nécessaire et si l’effectif le permetEffectifs cible de nuit : 1 IDE / 1AS Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contratuel CDD-CDI Organisation du poste:Amplitude de 12 heures / temps de transmissions de 10 minutes 19h20-7h30Environnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état d'aide soignant Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée Qualités requises :Sens de l’accueilDisponibilité et écoute EmpathieDynamisme, réactivité et autonomie et sens du travail en équipeRespect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d’adaptation
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