Votre mission
Rattaché(e) au Direction juridique et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Accompagner les managers des entités opérationnelles afin de garantir la bonne application des règles en matière de droit du travail.
Contribuer à la sécurisation des procédures de recrutement et de départ au sein du groupe.
Gérer, le cas échéant, les contentieux individuels en assurant le pilotage de la relation avec les avocats mandatés par l’entreprise.
Rédiger certains documents contractuels et contrôler ceux établis par les agences, en leur apportant un appui grâce à votre expertise juridique.
Assurer une veille juridique pour anticiper et intégrer les évolutions susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit du travail.
Votre profil
Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social,
Première expérience réussie en tant que juriste en support auprès de plusieurs directions internes et divers interlocuteurs.
Capacités relationnelles reconnues, sens du service client interne et diplomatie, force de proposition, réactivité, goût pour le travail en équipe.
Rémunération : 35 à 45 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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