Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs - Identifier leurs besoins en formation et favoriser leur développement professionnel - Favoriser la communication avec et au sein de l'équipe 2. Suivez la performance individuelle et collective - Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, QS, QE.) - Animer la démarche qualité : évaluer la performance en réalisant des écoutes, des qualimétries, des revues de dossiers, organiser des entretiens de feedbacks - Prendre les décisions nécessaires en cas de non-respect des objectifs (plan d'actions) 3. Participez à la gestion des talents et des carrières - Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs - Identifier les talents et les fidéliser en favorisant leur développement, en leur offrant des possibilités d'évolution et en soutenant leurs aspirations professionnelles. 4. Assurez un soutien opérationnel - Offrir son expertise et son expérience aux membres de l'équipe en étant au coeur des activités opérationnelles - Veiller au respect des procédures et contribuer à leur optimisation 5. Incarnez les valeurs et la vision d'IMATECH - Veiller au déploiement et au respect de la stratégie de l'entreprise - Assurer une bonne communication entre la Direction et l'équipe - Donner du sens, au quotidien, à la stratégie et aux valeurs du groupe IMA LIEUX DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS : Poste basé à Lille (3 jours par semaine) mais déplacements réguliers sur Paris et occasionnellement à Nantes. -Antenne lilloise : Espace WOJO LILLE, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille -Antenne parisienne : Espace WOJO Champs-Elysées, 16 rue Washington, 75008 Paris, Métro Georges V DECOUVREZ NOTRE POLE D'EXPERTISE JURIDIQUE : https://www.imatechnologies.fr/nos-offres/juridique.php Statut : Cadre Source : PMEjob.fr.
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