Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Intégrez l’équipe Atos Strasbourg pour une mission full-stack BI/Data, axée sur l’analyse, le développement et la maintenance de flux décisionnels. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant.
Vos missions:
1. Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques pour les flux ETL et les modèles décisionnels.
2. Développer et maintenir les alimentations ETL, transformations, orchestrations et rapports BI en garantissant la qualité et la fiabilité des données.
3. Assurer la supervision, le tuning et la résolution d’incidents sur les bases Vertica et les flux ETL existants.
4. Contribuer à la modélisation des schémas décisionnels, dictionnaires de données et règles métier (Power AMC).
5. Veiller à la standardisation, aux tests, à la documentation et à l’amélioration continue des pratiques techniques.
6. Collaborer avec les équipes tech leads, data engineers, OPS et interlocuteurs métier dans un cadre agile.
Environnement technique:
7. ETL : Semarchy (priorité) ou Informatica, ouverture à d’autres ETL du marché
8. BI / Reporting : Business Objects, Qlik Sense (contribution marginale)
9. Base de données : Vertica
10. Modélisation : Power AMC
11. Outils / pratiques : Git, CI/CD, intégration et déploiement outillés, revue de code
Profil recherché:
12. Expérience confirmée sur au moins un ETL ou une suite BI (minimum 2 ans).
13. Maîtrise avancée du SQL et capacité à optimiser les flux et rapports.
14. Connaissance des bonnes pratiques de qualité et industrialisation (tests, documentation, standardisation).
15. Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe.
16. Goût pour l’amélioration continue et volonté de partager les connaissances.
17. Atout : expérience sur Vertica, Semarchy ou Informatica, exposure Qlik Sense.
Fourchette salariale : 38k€ – 45k€ selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?
18. Mission long terme dans une équipe dynamique et à taille humaine.
19. Réflexion sur la création d’un Centre de Services Décisionnel, avec possibilité d’évolution vers un rôle de lead technique / chef de projet.
20. Télétravail hybride selon accords locaux.
21. Possibilités de formation continue et montée en compétences sur l’ensemble des technologies décisionnelles.
22. Avantages Atos : tickets restaurant, mobilité durable, événements d’équipe, cooptation, mutuelle.
Processus de recrutement
23. Préqualification RH
24. Entretien technique + mise en situation
25. Entretien final avec manager
26. Proposition et intégration
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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