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Location:
Job Category:
Other
Virtual job fairs
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
78092649724536422432760
Job Views:
2
Posted:
24.05.2025
Expiry Date:
08.07.2025
Job Description:
5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data.
Nous recherchons un Product Owner avec au minimum 2 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Management et intervenir chez nos clients. En tant que Product Owner, vos missions consisteront à :
1. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
2. Échanger au quotidien avec les équipes de développement à l'étranger
3. Organiser et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, etc.)
4. Assurer les tests utilisateurs
5. Veiller à l'application des bonnes pratiques agiles et assurer un suivi individuel des développeurs
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques (des connaissances en développement sont un vrai plus). Vous êtes bilingue en anglais, pour faciliter la collaboration avec les équipes internationales.
Nous offrons un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles, etc.). Vous bénéficierez d’un management de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tripartite (RH, Business Manager, Practice Leader) avec des formats variés : déjeuners, points formels, cafés. Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès illimité à la plateforme Udemy (e-learning) sont également disponibles.
Notre environnement de travail est dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, activités sportives comme futsal, escalade ou course à pied), mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
Les avantages salariaux incluent : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Un entretien avec un(e) Business Manager sera organisé pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min).
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