Approvisionneur (h/f)

Nous recherchons un(e) Approvisionneur (h/f), ce poste est à pourvoir en CDD.

Vos missions principales incluront la gestion des approvisionnements, le suivi des livraisons, l'application des contrats d'achat, et la gestion des non-conformités. Vous serez également responsable de la mise à jour des fichiers fournisseurs, de la gestion des litiges fournisseurs, et de la base d'articles. Le contrôle régulier des stocks et la correction des factures en litige font également partie de vos responsabilités.

En collaboration avec les équipes tertiaires, vous importerez et transporterez les marchandises, tout en assurant un service client de qualité pour les prix des projets. Vous serez amené(e) à demander et négocier les prix d'achat, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des procédures.

Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Le salaire proposé est de 30 000 EUR annuels.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Rejoignez nous pour faire la différence!

Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Le profil recherché pour le poste d'Approvisionneur (h/f) doit démontrer des compétences solides et une expérience pertinente dans le domaine de la gestion des approvisionnements.

Compétences requises :

Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'analyse pour évaluer les besoins en stocks et anticiper les demandes futures. Une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des stocks, est essentielle pour assurer une gestion efficace.
Anglais professionnel nécessaire : vous êtes capable de négocier et échanger à l'écrit comme à l'oral

Une bonne communication est cruciale pour collaborer avec les fournisseurs et les différents départements de l'entreprise. Le candidat doit être capable de négocier et de maintenir des relations professionnelles solides.

Niveau de compétence requis :

Il est important que le candidat ait une expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Une connaissance approfondie des procédures d'achat et de logistique est indispensable pour réussir dans ce rôle.

En résumé, le candidat recherché doit être proactif, organisé, et posséder une forte capacité à résoudre les problèmes pour optimiser le processus d'approvisionnement et contribuer activement à la performance de l'entreprise.