Responsable d'agences h/f

Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !
Fondeteacute; en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs europeteacute;ens de la gestion des deteacute;chets et de la production d'eteacute;nergies vertes. Le groupe est deteacute;tenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et etagrave; l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'etecirc;tre est d'etoelig;uvrer pour une planetegrave;te verte en faisant de nos deteacute;chets la matietegrave;re premietegrave;re de notre sietegrave;cle.
Rattacheteacute; au Directeur d'Agence, vous avez pour mission de suivre les marcheteacute;s de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, verre et encombrants, mais eteacute;galement la gestion des deteacute;chetteries, le suivi de l'activiteteacute; D3E, des DIB...
Pour mener etagrave; bien votre mission, vous pourrez compter sur les 60 collaborateurs reteacute;partis sur les agences de Giberville et Honfleur, dont vous aurez la gestion.
Vous etecirc;tes l'interlocuteur privileteacute;gieteacute; de vos clients (priveteacute;s ou collectiviteteacute;).
Vos missions :
1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re

Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte.
Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire
etEacute;laboration et suivi d'indicateurs de performance

2. Ressources humaines et management

Management direct d'une eteacute;quipe de 60 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, chef d'eteacute;quipe, meteacute;canicien, reteacute;feteacute;rent numeteacute;rique, assistante d'exploitation
Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes.
Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional.

3. Relations commerciales

Maintien d'un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectiviteteacute;
Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'eteacute;tude.

4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement

Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation.
Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;
Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport).
Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance.
Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.

Manager confirmeteacute;, vous etecirc;tes titulaire ideteacute;alement d'un dipletocirc;me Bac+2 etagrave; Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expeteacute;rience dans l'encadrement de chauffeurs PL, impeteacute;rativement dans la collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, la propreteteacute; urbaine ou le transport de marchandises.
Vous avez eteacute;galement de bonnes connaissances en gestion financietegrave;re de contrat.
Competeacute;tences et qualiteteacute;s essentielles :

Leadership et capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer les eteacute;quipes
Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative
Aptitude etagrave; analyser, eteacute;couter et former
Excellentes competeacute;tences en communication, gestion et organisation
Disponibiliteteacute; et force de proposition
Reteacute;glementation
Relations IRP
Budget
QSE
Appels d'offre
Performance
Rentabiliteteacute;
Deteacute;veloppement
Management
Commercial
Petamp;L